钮立平，董事长。委托代理人苏文尉，北京市益成律师事务所律师。委托代理人钱红骥，北京市益成律师事务所律师。上诉人(原审被告)卢素蕊，女，40岁 ，万年青公司停产前一直正常生产。2000年12月22日，万年青公司突然宣布解除劳动合同，未给付经济补偿金。现同意大兴仲裁委的裁决，要求万年青公司继续支付生活费、 ...
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，董事长。委托代理人郑孟状，浙江兴宁律师事务所律师。原告陈良坤与被告宁波麦芽有限公司(下称被告)解除劳动合同劳动争议纠纷一案，本院于2000年6月 ，另一次性付给乙方320000元回迁安置费。第十条关于违约责任规定：任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损害或经济损失的，应当依法承担赔偿责任。任何一方无 ...
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因职工与用人单位无法协商成已变更的职工的工作单位，违法解除劳动合同，面对这种情况，职工应如何向用人单位索赔？接下来，张颖律师为您详细介绍相关内容。案例2014年2月初，凌某进入某化工厂工作。双方签订的劳动合同中，包括有双方经协商同意可以变更工作岗位的条款。同年9月2日，厂方未与凌某 ...
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培训人员名单作为员工学习规章制度的证明。5、仲裁阶段经仲裁委提醒，单位出具了就解除劳动关系通知过工会的证明，该通知单上有工会负责人签字 质证思路：作为张某代理 了张某的所有仲裁请求。张某的权益得到了维护。律师小结：现实中，单位违法与劳动者解除劳动合同的行为比比皆是，《劳动合同法》律法本意主张在促进人才 ...
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xx，该公司董事长。委托代理人：贾xx，重庆xx律师事务所律师。委托代理人：刘xx，重庆xx律师事务所律师。上诉人（原审被告暨并案原告）：刘 法律工作者。上诉人重庆xx工业有限公司（以下简称xx公司）与上诉人刘xx解除劳动合同经济补偿金纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2011年7月11日作出（2011 ...
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。 委托代理人于某，上海市某律师事务所律师。 原告盛某与被告上海市某维修中心有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 的各项规章制度。劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位对员工作出开除、辞退决定的，由用人单位负举证责任， ...
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的证据，经我综合评估后认为，该案应当属于单位单方解除劳动合同而引起的纠纷。在得到李某的同意后，本律师全权代理李某提出劳动仲裁申请。【代理意见】代 保存二年。 为此，申诉人强烈要求被申诉人提供相应的签收回执表，否则就承担补签合同的法律责任。2、终止劳动关系协议书：（1）申诉人被迫与申诉人订立的不平等协议 ...
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张某聘请律师的律师费3000元。三、案件评析：本案的争议焦点有两个，一是公司和张某在劳动合同中约定的违约金是否有效？再是张某解除与公司 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金……”第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业 ...
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王立建，河南国基律师事务所律师。委托代理人王文湘，该服务部工作人员。原告艾河炜与被告郑州市方圆出租汽车联队服务部解除挂靠合同纠纷一案，本院受理 动员司机师傅在自觉自愿的前提下，被告32名司机与郑州市公交出租汽车公司签订挂靠合同，被告协助司机师傅到郑州市客运管理处办理变更营运手续。原告不愿意挂靠在郑州市 ...
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王立建，河南国基律师事务所律师。委托代理人王文湘，该服务部工作人员。原告任瑜与被告郑州市方圆出租汽车联队服务部解除挂靠合同纠纷一案，本院受理 ，动员司机师傅在自觉自愿的前提下，被告32名司机与郑州市公交出租汽车公司签订挂靠合同，被告协助司机师傅到郑州市客运管理处办理变更营运手续。原告不愿意挂靠在郑州市 ...
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