_____月_____日起至_____年_____月_____日止） 特此证明。 单位（盖章）：__________________年____月____日 附件四 解除聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第____条第____款第____项的规定，我单位与_________于 ...
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甲方（签章）：_________乙方（签章）：_______________年______月_____日 附件2 解除聘用合同证明书 （_________）_________号 根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（2004）117号）第_____条_____ ...
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同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。 四、受聘人员的待遇(一)聘用单位要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按照受聘人员所从事的工作和 协商一致的，即可单方面解除聘用合同。(九)聘用单位与受聘人员解除聘用合同后，应为解除聘用合同的职工出具终止、解除聘用合同证明书，并按照国家有关规定 ...
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第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，推行并规范事业单位聘用合同制管理，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部 合同不能因单位法定代表人的变更而解除。第四十条聘用合同终止或解除后，单位应出具终止、解除聘用合同证明书，并办理有关手续，报主管部门备案。其 ...
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向乙方支付经济补偿金。 第二十二条甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书；并按国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续， 的，应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向人事争议仲裁 ...
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了2008年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣丁海英至被告公司从事政企客户岗位工作。2010年1月1 证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。 ...
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了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣龙军至被告公司从事汽车驾驶工作。2008年1月1日， 证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。 ...
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与原单位终止了劳动关系的凭证通常有：终止、解除劳动通知书、终止或解除劳动合同证明书及其他。一旦企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，如果该劳动者被原用人单位起诉则 承担了原单位的保密义务或者竞业限制义务，并以获取有关技术秘密为目的故意聘用的，应当承担相应的法律责任。有关规定：〈〈关于加强科技人员流动中技术 ...
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终止劳动关系证明书（编号为终字第2008号）及快递凭证各一份，以此证明被告以公司提前解散为由，再次告知原告自7月30日起单方解除劳动合同；5、 劳动合同约定，被告应在每年12月一次性向原告支付年度固定奖金人民币189,000元，聘用解除后，尚未支付的年度固定奖金将在经济补偿中按照比例计算支付。本院认为 ...
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倍工资，支付经济补偿金。通过劳动争议仲裁裁决，支持了申请人的解除劳动合同关系，出具解除劳动关系证明书和双倍工资。 2、相关法律文书： 仲裁申请书 申请人： 月试用期结束后，被申请人对申请人的工作表现基本满意，同意正式聘用，但迟迟没有签订正式劳动合同，仍按试用期工资每月工资8,000元的标准发放工资，经 ...
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