。第十二条村(居)民委员会应当履行下列职责：(一)配备计划生育工作人员；(二)做好人口与计划生育日常管理工作；(三)开展人口与计划生育宣传教育；(四)提供人口与 十八条实行计划生育工作离职审计、追踪奖惩制度。对生育瞒报、漏报的单位，应当按人事管理权限追究当时责任人员的责任，追回已享受的奖励，取消其获得 ...
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。第十二条村(居)民委员会应当履行下列职责：(一)配备计划生育工作人员；(二)做好人口与计划生育日常管理工作；(三)开展人口与计划生育宣传教育；(四)提供人口与 十八条实行计划生育工作离职审计、追踪奖惩制度。对生育瞒报、漏报的单位，应当按人事管理权限追究当时责任人员的责任，追回已享受的奖励，取消其获得 ...
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队伍整体素质。街道办事处按上级要求配备计生执法人员，社区居委会至少要配备一名专兼职计划生育工作人员，聘用1－2名计划生育协管员，在住宅小区或楼群设立 优质服务的良好形象。（三）健全计划生育利益导向和社会保障制度。一要认真落实法律法规规定的计划生育技术服务免费和各项奖励、优惠政策，切实保证晚婚晚育的奖励 ...
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落实计划生育管理和服务得10分，否则不得分。（3）能及时查处破坏计划生育和打击报复人口计划生育工作人员的各类案件得10分，否则不得分。能采取有效措施，严厉打击溺 得5分，否则不得分。（9）建立、健全人口和计划生育检查考核制度，督促、指导综合治理人口和计划生育工作，每年定期检查2次得10分，每少一次扣5 ...
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户籍地的人员除外。第四条 市、县(区)人民政府领导本行政区域内流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育工作纳入国民经济和社会发展规划；健全流动人口计划生育工作联席会议制度； 规章已有处罚规定的，从其规定。第二十七条 本办法所称成年育龄人员，是指18至49周岁的成年人。第二十八条 本办法自2012年12 ...
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安全、有效、适宜的避孕节育措施和提供计划生育、优生优育、生殖健康技术服务；（五）健全现居住地和户籍地之间的信息通报制度，及时采集更新婚姻状况、怀孕生育、 十一条 用人单位应当履行下列流动人口计划生育工作职责：（一）确定计划生育工作人员，建立已婚育龄妇女档案，依法落实生育保险、奖励优惠和休假待遇等；（二 ...
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单位、各种社会组织都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任。特别在企业改制、重组和建立现代企业制度过程中，计划生育工作只能加强，不能削弱。要根据职工人数和计划生育工作任务需要，建立、健全计划生育工作机构，落实计划生育工作人员、经费和措施以及计划生育的奖励优惠政策，并接受所在地政府的管理， ...
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土地、企业、社会保障、户籍管理、劳动就业、教育、医疗、财税等制度和改革措施时，要把人口与计划生育工作纳入统筹考虑。特别是涉农部门要坚持把 表彰和奖励；对有突出贡献的计划生育专业技术人员和研究人员给予政府津贴；对为计划生育工作作出突出贡献者颁发“湖北人口奖”。加强计划生育部门的自身建设和计划生育工作人员 ...
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；出生婴儿缺陷率逐年下降；出生婴儿性别比偏高的势头得到遏制；基本实现基层计划生育规范化管理和优质服务；已婚育龄妇女享有基本初级生殖保健服务；基本构建新的 和建立现代企业制度过程中，在计划生育工作只能加强，不能削弱，要根据任务需要，建立健全计划生育工作机构，落实计划生育工作人员、经费和各项奖励优惠政策。 ...
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主要负责人。第四条 单位应当严格执行有关计划生育工作的法规和政策，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立健全计划生育管理制度，确保本单位职工按法规和政策的 处分。第十六条 单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十七条 各级人民政府及有关部门， ...
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