法官年度考核方案，指导考核工作；（三）依据法官等级编制、评定、晋升的有关规定，履行职责；（四）最高人民法院法官考评委员会组织初任审判员、助理审判员的全国统一 全国统一考试期间设考试办公室，挂靠本院人事管理部门，具体负责考试的组织实施工作。第三章考试办法第六条报名参加考试的人员，必须具备下列条件：（一） ...
//www.110.com/fagui/law_22412.html -了解详情
论资排辈，缺乏激励先进的实效措施，不利于高素质人才的脱颖而出。《法官法》规定，我国法官等级为四等十二级，其级别的确定不问能力，只论资历，不重水平、 全国实施统一司法考试以后，一些高院制定了招考录用工作人员实施办法，有的规定今后法院进人须从参加全国司法考试通过的人员或从律师队伍中择优录用；有的规定由高院 ...
//www.110.com/ziliao/article-151192.html -了解详情
违法违纪问题，对违法违纪审判人员，严格按《法官法》和《人民法院审判纪律处分办法》等有关规定进行处理，涉嫌犯罪的及时移送司法部门依法处理。坚持不懈地开展队伍 人员职务晋升实行政绩考核和业务考试并举，竞争择优上岗。通过法官等级评定和法官法各项配套措施的实施，充分调动审判人员的积极性。对调入法院工作的人员， ...
//www.110.com/fagui/law_241498.html -了解详情
和销毁第二十八条公文处理部门，应根据《中华人民共和国档案法》及其《实施办法》和人民法院行政文书立卷、归档的有关规定，及时将公文定稿、正本 工资标准调整工资奖金保险福利待遇政治待遇工资待遇生活待遇津贴统筹奖励奖励制度处罚评定职称职能职务人才交流出国进修出国留学教学管理考试表彰表彰先进先进集体学籍管理教师 ...
//www.110.com/fagui/law_20692.html -了解详情
三是从待遇上予以倾斜。首先，对人民法庭的法官在审判职务任命、法官等级晋升、法官业绩考核以及优秀等次评定等方面，在同等条件下，应当优先考虑；其次， 的“硬件”问题。有的问题已经能够解决的，就要抓紧时间，尽快落实，比如人民法庭在实施审判流程管理过程中产生的立案、结案登记时效问题，如果人民法庭都配备了电脑， ...
//www.110.com/ziliao/article-19429.html -了解详情
的职称、职级待遇等职业保证问题。《法官法》已颁布实施多年了，然而，作为已经依法评定了法官职称的法官，却仍旧套用公务员的职级，享受公务员的待遇，按 对法官负责。严格落实最高人民法院《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》和《人民法院审判纪律处分办法（试行）》，发现有不适合从事审判工作的，有腐败 ...
//www.110.com/ziliao/article-151069.html -了解详情
》的国家标准，对当事人人的伤残情况进行综合评定。 委托人领取伤残鉴定结论后，根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。伤残鉴定结论由委托机构（如公安 金会有所区别。 在北京地区，同样没有最低的赔偿标准和最高的赔偿限额，法官根据实际情况予以酌情判定，残疾赔偿金一般在5000元以上，100000元以下。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-161494.html -了解详情
》的国家标准，对当事人人的伤残情况进行综合评定。 委托人领取伤残鉴定结论后，根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。伤残鉴定结论由委托机构（如公安 金会有所区别。 在北京地区，同样没有最低的赔偿标准和最高的赔偿限额，法官根据实际情况予以酌情判定，残疾赔偿金一般在5000元以上，100000元以下。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-161494.html -了解详情
愿承担风险。在上述几种原因的影响下，下级法院请示上级法院便成为最“稳妥”的办法。其弊病在于，使得上级法院对下级法院的监督从事后监督变为事前监督，法律规定的 再次，法官保障制度不健全。1995年八届人大通过了《法官法》，就法官的任职条件、任免、等级、培训、奖惩、辞职辞退、退休、申诉等作了详细规定，以保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-18935.html -了解详情
】劳动法；劳动合同法 【写作年份】2008年 【正文】 1995年《劳动法》颁布实施后，人民法院作为司法审判机关，在依法审理劳动争议案件，保护劳动者合法权益， 和群体性纠纷的应急处理机制，定期通报工作重点和发现的问题，共同研究解决办法，变各自被动处理劳资矛盾为统一主动出击，及时发现劳动关系中的不稳定 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务