休息） 2.关于加班，没有加班费，只有一个月200元的加班补贴（已包含周末及节假日上班补贴） 3.离职：之前同事的经历，离职时都被不同程度苛扣培训费（ 认为这不属于培训范畴，但公司说给我们培训了，所以要扣培训费） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请，如果公司不批，是否可以离职？ ...
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本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，本人于2009年6月25号提出辞职，于2009年7月3号离职，现公司要求我需要赔偿一个月的底薪作为通知金，还要求 份钱我也要赔偿，但是，法律不是规定，公司有责任去帮劳动者购买社保嘛？即使我7月只工作了3天，公司是不是也有义务帮我买社保？？究竟我应不应该赔偿给 ...
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我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。...
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我8月20满试用期，9月10号写辞职书到10月10号提前一个月，可是我10月20号要离职，按劳动法工资应该怎么算？...
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我在一公司当司机，月薪1000，干了22天离职，周六周天也出了一趟车，能否拿到一个月的工资。...
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在一家私人工厂未签劳动合同试工十几天，到5月底家里有事催着回去，跟老板讲要离职，可老板回复要招到人之后交接30天才可离职。现在都6月十号了，这十天中间老板就去招了一次人。一直拖着不让走，请问这种情况该怎么解决...
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2012年3月2日上班，试用期三个月，应聘期间没有领导告知以后辞职该走一个怎样的手续，因自己原因没有告知经理提前辞职的事情，在4月29日没有上班，30号告知经理不想上班了，但是经理三月份工资不但不给，四月的也不准备法 包括上班交的300押金，我想问 ...
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您好我在一家民办培训班上班一个多月后提出辞职老板却说我自动离职不发工资合理吗...
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