算了，没想到他现在连辞急工都不让辞了，还说我没过试用期，要等下个月才能辞职。我一气之下今天就没上了，这算矿工吗？ 请问 明天就是我邮寄辞职信的第三天了，如果明天不给我结工资，我该怎么办？我今天去工商局查了下，这家公司根本就没注册，怎么办？...
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期为2012年10月22日，开始上班是没有签注任何合同，面试时也是说3个月试用期。可是我在这公司工作不愉快而且可能压力照成时常身体不舒服，在2012年1月2 4日（星期5）和5日（星期6）没有通知公司2天没工作，在2012年交上辞职信就没再上班了，那该公司是否应该结清上个月或者我有在工作的日子的薪金和 ...
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我在8月30日将转正申请交给上级领导（部门经理）批示，一直到现在也没回复。昨天我将辞职信交给部门经理，他就跟我说了句，这个事情我等下找你谈，然后也没下文了。我在辞职信上写的9月21日离职，请问如果公司不同意，我可以在那天不去上班吗？顺带，公司从试用期进到公司一直到现在，也没给我交过 ...
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在富士康实习的，今年毕业后就在富士康签了三年半的合同，公司说其中半年是试用期，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想 ，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能 ...
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过错。公司每个月发给我1200元的工资（这是我进公司的时候公司以跟我说好了的试用期工资），我想问一下我到8月31日辞职了以后，能不能向公司追讨那三个 双倍工资。（先谢谢你们的解答）『急！！！！』我想再咨询一下：我已经把辞职信提交给公司了，可是公司说还要等待确认后才给通知我（我已经在我的辞职信上面明确的 ...
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未过试用期，提交辞职信都十几天了，领导一直拖着不批，因为没招到人来接替职位，我可以直接走人的话，还有工资吗...
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试用期内，我已经提前30天递了辞职信了，6月22号就到期，那到时候，工厂如果以没人交接为理由不批我走而且不给工资，因为那个工作环境太吵了，弄到我耳疼，所以我必须要有走的，那到时候我该怎么办？我递辞职信时，领导没签名的，直接交给他的？急求帮忙...
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试用期内，我已经提前30天递了辞职信了，6月22号就到期，那到时候，工厂如果以没人交接为理由不批我走而已不给工资，因为那个工作环境太吵了，弄到我耳疼，所以我必须要有走的，那到时候我该怎么办？我递辞职信时，领导没签名的，直接交给他的，但我有录音，而且我还留了一份底。。如果去劳动局告 ...
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试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。 ...
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违约金。 合同中有一条写到乙方服务年限为5年，若在五年内解除合同，则赔付甲方一年一万的违约金。如今我依旧想辞职，合同中有提到乙方在试用期内提前30天交书面辞职信，可以单方面解除合同。 请问我这份合同是否有效？若我辞职，需要交这么多的违约金吗？...
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