我刚毕业，在一个销售公司做了一个月（试用期），没有签订劳动合同。应为没有业绩所以辞退了，去应聘时没有谈试用期工资的事，那样我工资是怎么算？(他们公司正式员工底薪是1000)按天算还是和正式员工底薪一样？...
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的电话销售，说要3个月试用期！到了十月12号 还是15号时候发了九月份工资，记得不是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好， 因为放国庆节加上周六休息的时间，我们实际工作时间算10天，也就是说我做到24号的工资就拿了10天得工资！ 因为只是试用期，没有劳动合同，这个事情我向一些法律方面 ...
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我在试用期被辞退了也没说原因，我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿，加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数，不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办？...
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我是12月31号进的单位 春节也一直在给他们加班 当初应聘时说的的可以不备勤 但是要在工资里面少一百远 现在做到第二个月了 用人单位以不备勤就要求走人为借口要辞退我 请问这样子合理吗 辞退我的话工资该怎么给我 我可以拿到多少违约金 现在单位都不是那么好 要是不给我该怎么维护自己的利益权利...
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2012年10月18日到的公司，试用期一个月，2012年11月23日签的转正合同，2012年12月3号领导找理由要辞退我，但要我自己写辞职报告我没写，请问我能要求赔偿吗？赔多长时间的？是一个月的工资吧。...
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是这样的，我是试用期，在这个部门干了一个半月，上个月的工资本月15号发了，领导由于某原因（朋友进来），把我辞退了，说这个月的工资要下个月15号在拿，我想问这工资是不是应该当日结清的！！我没签过什么合同！我们部门领导说找财务，财务说有财务制度！...
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试用期一个员工怀孕，但在考核时这个员工各方面都不合格，两个月迟到近30次，公司决定不予录用。 但这位员工现在胎位不好，在医院保胎，请问在这种不合格录用又怀孕的员工身上如何辞退她呢。 谢谢！...
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我在一家公司做司机，试用期是一个月，在2012年5月13日开始上班，到6月2日我去上班，公司领导说没货送就叫我休息，等有货送才叫我回来上班，到5号我打电话回公司，公司领导叫我回来公司，我回到公司，公司说我对路线不熟，就辞退了我，我应该怎么办，我的工资怎么算才对...
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我是一个残疾女孩，群达公司在忙的时候把招进去忙过了就辞退我，在工作期间做的好好的，请问这是开除还是辞退，工资怎么算...
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了不少的痘,现在还在吃药. 现在我父亲想要公司发还扣200元,以及6月份800元,7月份4天的工资,以及无故辞退我父亲的经济补偿金以及4月到7月间23天休息日加班费和3天五一劳动节法定假日加班费.我们该怎么做?还有加班费该怎么算?还有我父亲还会获得哪些补偿?公司该跟 ...
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