29日，被告处工作人员与公证处公证员罗迎国一起给原告送达了乐农银劳解（2005）009号中国农业银行河南省分行解除（终止）劳动合同通知书，该通知书 合同后因为住房、汽车等返还问题发生的纠纷，人民法院应当按照劳动争议的案件予以受理，具体审理时应当充分尊重当事人的劳动合同约定予以处理。 二、用人单位作出的 ...
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承诺的目标，被告同意其辞职申请，并向原告送达劳动关系解除通知书，自2011年7月25日正式解除双方之间签订的劳动合同。原告于2011年9月22日向深圳市 六月七日 书记员：郭×青附法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
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年10月1日到被告处工作至2010年7月21日。本事实有《劳动合同》、《解除劳动合同通知书》予以证明。经庭审查明，原告在2010年4月6日起至 支付劳动报酬被迫辞职，被告依法应当支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第 ...
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南分公司）劳动合同纠纷一案,原告于2009年9月29日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理决定。于2009年10月22日向原告送达了开庭传票、举证通知书等 处工作，工作岗位是安管员。2006年、2007年被告未与原告签订书面劳动合同，2008年与原告签订了一年的劳动合同。2009年未与原告签订书面劳动 ...
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解除劳动合同。故樵岗中学可以解除与原告的劳动合同。被告在其检讨书中已确认其于1998年7月知道樵岗中学1998年下学期不聘任原告，则可视为原告知道被告樵 ，按劳动法规定，连续旷工15天或全年累计旷工30天，用人单位可以解除劳动合同，上诉人提出辞职，不作任何经济补偿。根据《劳动法》第二十八条和佛市劳薪 ...
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仲裁委员会作出狮劳仲案不字( 2011)第227号不予受理通知书，认为申请人何某与被申请人兴克公司之间的劳动关系不明确，决定不予受理。2012年1月13日 ，判决如下： 一、依法解除被告石狮市兴克体育用品有限公司与原告何某之间的劳动合同关系。 二、被告石狮市兴克体育用品有限公司应于本判决生效后10日内 ...
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变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 1 项工时制。 1、标准工时制，每日 或经双方协商同意可续订、变更、终止或解除。 3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《 ...
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聘用函的约定，在提前3个月通知的情况下，于2010年3月31日与原告解除劳动合同关系；11、劳动合同解除通知书、特快专递邮件详情单，证明由于无法在银行 部总监”岗位不再设置。2009年12月24日，被告向原告发送《终止聘用合同的通知》，通知双方的劳动合同将于2010年3月31日正式解除。原告实际工作至 ...
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和月工资为２０１１．８元。２００１年２月１５日建华学校向徐正和下发通知书一份，该通知称“……学校从提高质量、创办教育特色考虑，对教师队伍进行调整 规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这就是说，对于到达法定退休年龄的人员，《劳动合同法》对他们不再适用。退休人员接受聘用，属于特殊劳动 ...
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。2004年2月2日佛分公司向林燕冰发出了终止聘用的离场通知书，次日，佛分公司在林燕冰的劳动合同 “解除合同记录”栏上注明了“甲方(佛分公司)提出解除合同， 现在劳动服务中心保管。林燕冰向法庭提供的劳动合同亦未经双方协商字样，另从在劳动合同和离场通知书日期中看出辞职在先，林燕冰签名在后。佛分公司一方面 ...
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