我是98年2月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:)...
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3月1日开始在被告处从事保安工作，于2010年8月3日向被告提出辞职申请，2010年8月5日被告同意了原告的离职请求，双方于2010年8月 李**再次向株洲市仲裁委员会仲裁，请求：1、李**物业公司因解除劳动关系应支付的补偿金1100元；2、李**物业公司因非法解除劳动关系支付的赔偿金2200元；3、 ...
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的劳动合同，目前还有半年才到期。现在该公司提出与他解除劳动合同。他同意解除劳动合同，但对于能得到多少经济补偿金心里没底儿。小张属于适用情况的第一 职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职可索补偿 有些公司为了赖掉经济补偿金，对准备被裁掉的员工百般刁难，迫使他们“自动辞职” ...
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双方并没有签订劳动合同，也没有给原告办理社会保险手续。被告根据劳动任务的多少安排原告工作，按照工作情况支付原告工资。因为被告没有原告的社保手续，被告 峰人力资源公司签订劳动合同，书面向被告提出辞职，并不是被告用人单位提出解除劳动关系。因此原告要求被告二倍支付原告解除劳动合同的经济补偿金11665.5元 ...
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，用人单位无须向劳动者预告就可以单方解除劳动合同。这种情况下无须支付经济补偿金。 试用期解除 法律规定：在试用期间证明不符合录用条件的，用人单位可以解除 进行明确的规定。如，员工失职给单位造成5000元经济损失的就属于给公司造成重大损失。 利益冲突解除 法律规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， ...
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就可以辞职了，这是法律强制性的规定，用人单位以要做满多少个月才给辞职，严重违反了此条的规定。试用期内提前三天口头或者书面通知用人单位即可。以上 的话，劳动仲裁裁决解除你们的劳动关系支付经济补偿金！记得，公司没有为劳动者购买社保的情况下，自己辞职了不忘要求经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...
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辞职报告写着“因合同到期辞职”。 可是单位给我的终止合同文件(里面内容没有写明是我自己提出终止合同，而是仅写经公司研究决定终止其劳动合同，落款时间是本月 是必须先请律师帮助，律师是否会接受委托代理？可以的话，律师服务费要多少（经济补偿金2个月7000元，连同追讨加班费约5000元，事发浙江）？ 谢谢！ ...
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南宁市第二轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签字盖章，确认天佐公司应付陆培槁身份置换补偿金16892.80元，欠发2001年工资4187.75元、欠报销医药费733 槁支付2005年1月至2007年6月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据 ...
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南宁市第二轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签字盖章，确认天佐公司应付陈海强身份置换补偿金16386.02元，欠发2001年至2002年工资3732.12元、欠 海强支付2003年7月至2007年6月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据， ...
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南宁市第二轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签字盖章，确认天佐公司应付陆鸿荣身份置换补偿金16386.02元，欠发2001年工资841.29元、欠报销医药费797. 荣支付2003年1月至2007年6月期间的生活费？如应支付，数额为多少？双方当事人除依据在一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据 ...
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