我试用期还没过，5月7号交了辞职报告，5月10号找老板交谈，交谈中有说过我可以不要工资（但我没有说不要4月的工资不要），但是她当时也说不是 人交接。5月11号有人过来跟我交接了，我教了她2天，也写了工作交接给她。我5月12号下午下班就走了。现在发工资的日期已经过了，没发我工资，我打电话给老板，她说我没 ...
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我4月1日提出辞职，已工作交接，但是领导说一定要交接1个礼拜，他说一定要等一个礼拜观察接收的人是否可以完全胜任我的工作而定，如果我请假请到四月底，然后再回公司做离职手续。我是否违反什么法律条文规定？他们如果拖延我的离职手续的办理，我可以采取什么手段维护自己的利益？...
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室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图， ，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我需要承担什么责任？...
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员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不...
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我辞职了，在工作交接期间领导又安排我很多别的工作。我可以拒绝吗...
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你好，请问合同到期前一个月单位没有通知续签，合同到期了也没有任何续签消息，然后我就在到期的次日办理相关辞职手续。但是现在公司要求工作交接，我也愿意进行工作交接，但是工作交接期间没有劳动合同，我的工资该怎么算呢？单位又是否应该给与相应补偿（最好能说明下），谢谢！...
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各位老师好，我在2013年6月3日正式提交辞职申请，公司需要新找一个同事来接我的工作，预计我在6月25号就可以离职了，想请教一下在工作交接的这段时间里，工资怎么算？...
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09年9月调动到广州分公司，合同重新签定，但签定合同主体改变，合同期三年无试用期，工龄延续，于2011年11月辞职，但公司不通知我便不发放11月工资和其他报销，原因是在2010年底工作期间我接新岗位因与原职位人员工作交接时未核对原历史数据，导致公司少收几千元左右 ...
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我们这边有个员工辞职的，工作交接跟我交接的，当时说一边招聘相关人员，让我先代几天，现在又说以后工作都是我的了， 首先我不是他们公司的员工，我只是在他们公司工作，这样的话请帮忙说一下我能不能拒绝这样的工作。...
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我在30日之前已提请辞职。并已批准。但在30日之内位招到人员与我进行工作交接，我是否可以办理离职手续...
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