8月中旬上班9月初口头说辞职、老板说需要等他下一位师傅过来才可走。到12月1号我家里有事要走、他给我每个月扣掉迟到的费用最少1000、每天加班的钱都没有算。然后最后一个月的工资说需要等到12月底才能发给我。这样我该怎么办呢？...
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目前从事的工作已经有一年半的时间，期间一直没有签署劳动合同。目前要离职，而且提前一个月已经提出辞职，到时扣押工资该怎么办呢？...
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。写了辞职申请。并且向老板提出工作交接。自己不想到公司打卡上班了。提出每天可以继续处理公司所有本职工作。直到找到合适人员为止。前提是公司扣押的一个月工资要发给我。我这样的 要求是合理的吗？...
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我之前在联通上班两年了，之前由于生病，未提前30天离职，我公司是压了一个月工资的，压工资的那个月，我是正常上班了的，公司以我未提前一个月离职为由，拒绝发压的那个月工资，是否合法？...
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之前开始来这个幼儿园工作（实习期的时候）是我与幼儿园说好的以后如果走就 不扣押金 可现在我要走了 之前一个月前我就已经和园长说过了我要走了 是中途离开 押金不退了 然后就是 我必须要干到这个月底 才能给我发这个月的工资 不然也不发 我该怎么办啊 我们之前没有签订就业合同 我该怎么办啊 渴求您的帮助 ...
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11年本人淮安办事处，公司在浙江正味食品公司上班 帮公司找经销商 让经销商打款订货 给我们0.15的提成，月完成有0.09 季度完成有0.06 4季度完成了 我现在要辞职 大区经理说经销商库存没卖完 要扣我的反点！这合法吗？而且每个月都要扣1000的什么风险金...
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日通知我去给该会计办理解聘一事，缘由是试用期不合格。迫于无奈，当天下午就提出辞职，对公司的说法是我找到新工作了。然后在7月7日(周一)与该会计谈关于 月12日发放6月份薪资时又被扣掉绩效500。申请离职时有告知负责人周某我不知绩效工资扣押的事，当时他并未给与我回复。 7月15日我问负责人要我的被扣押的 ...
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日，家里实在有事只能回去，也跟公司领导打招呼了，4月15号发3月份工资的时候把我的工资扣押了，说我没做交接，当时我就要求他们派人做交接的，一直没 360度，可以调的出，现在又说没有财务签字不能生效，我只是个小员工，其他人辞职都是部门主管经理签字就行了，如果没有做工作交接法律上有没有规定公司最多能扣押我 ...
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我是做仓管的,入厂时间是2012年3月13号,没有签合同,只是填了一张入职申请表,带来我辞职申请是2012年5月3号,离职日期也是2012年5月3号,未满试用期,我辞职申请领导们都批了,交接表主任不签字,我离职了,走了,主任却让账务部把我工资扣押了,我该怎么办?...
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