邮政速递物流公司上班.请问还有什么渠道能讨回在邮政公司15年工龄的经济补偿.能补偿多少.【邮政公司在2001年压了我1000元押金到上周让我把押金取 该公司2014.07.03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动 ...
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也要提前说，那我肯定不会到外地的。那么我能得到经济补偿么？补偿最多是多少？怎么计算？我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。...
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我工厂上班7,8年。是做月薪的员工，现在要辞职回家，公司有没有补偿，补偿是多少怎么计算，去年7月在公司有参加社保。辞退又是怎么补偿是多少...
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之前在公司做采购和仓管 后来老板不让我做了 就把我调到了车间做员工.工资没有变.到车间后经常连班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次 左右又签了劳动合同是5年 而且社保也没有 加班从来没给过加班费.现在老板把我炒了 请问这样辞退公司应赔多少钱? 问题补充：如果我要求经济补偿那该要多少呢?我 ...
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公司该公司2014.07.03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动 速递物流公司上班.请问还有什么渠道能讨回在邮政公司15年工龄的经济补偿.能补偿多少.【邮政公司在2001年压了我1000元押金到上周让我把押金取 ...
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电气公司工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后公司把 的社保没有补偿。 （1）8月6日被公司辞退，要求公司补偿之前未交的社保，但公司要求现在重新开户往后补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退 ...
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公司从5月开始承诺招聘人员后，直至11月一直未有新员工到来，以致本人在半年多内频繁加班。 企业辞退流程： 1， 11月2日，本人上级（客户总监 是，18000是什么？关于其中提到的其他费用，本人索赔数量是多少？如何界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳， ...
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同事。 我的问题：1）先回答我的证据哪些是有用的 2）我通过12333得知公司应补偿我双倍的工资，从08年2月至今（因为至今也没签合同）条文规定补偿到签 又会有猫腻的事情。现在关键是公司说放假 而没说辞退我 不过这些都是口头的 没有书面的东西。 3）补齐社保 是从08年2月补到现在2009年1月（除了 ...
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第一年搬新校区重招了新员工，第二年全部搬过去，旧员工被一个电话全部辞退），这样我需要向学校要求哪些补偿，具体点，我自己看了劳动合同法不是很明白，比如双倍工资是2008年2月到什么时候？是否要求1年1个月的经济补偿，社保补交的比率是多少？...
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您好！ 因公司合并，需要辞退一部分员工，我怀孕5个半月，合同中工资为2000，工龄工资200，公司给缴纳的是深圳社保，非潍坊当地社保，辞退之后我无法正常报销生育保险，也无法领取失业保险金.按照我这种情况，假如公司要把我辞退的话我能得到多少补偿？...
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