您好！咨询一下，工作半年公司口头辞退且不开辞退证明怎么办？要求先做工作交接回家等着发工资，提成部分只按照他们的规定发反复40%，提成是否应该全部发放，并给予补偿，这种行为是否属于违法辞退？...
//www.110.com/ask/question-2715053.html -了解详情
我已在公司工作十年，前天人事经理找我，说公司现在经营情况不是很好，要辞退一部分人，其中就有我，公司答应补我一个月工资，如果不同意的话，就给我放长假，放假期间工资按最低标准的百分之八十发放，等发完假后再辞退我，到时补偿按最低工资标准。...
//www.110.com/ask/question-237934.html -了解详情
让我尽快交接 然后走人 公司这样是否合理？ 公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？ 我手上有公司 借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？ 2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的工资？ 麻烦您帮我解答...
//www.110.com/ask/question-888550.html -了解详情
本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1595039.html -了解详情
在公司工作三年，公司只是第一年和我们签订劳动合同，交保险，现在公司要辞退，由于工人要求补偿，公司拿不出补偿金，现在把我们留下，把我们工资降到最低，并且增加了许多不合理罚款，我们该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-2544906.html -了解详情
在公司任职3年多，现在公司经营出现问题要我离职或者改变职位，但是那个职位我并适合，所以我选择离职，这样可以拿到补偿吗，还有就是我们公司是属于三方协议的，总部再广东，然后这边的公司并没有注册，工资发放什么都是通过第3方帮忙处理的，所以我签合同也只跟第3方 ...
//www.110.com/ask/question-2916894.html -了解详情
上写的是把养老金给我们从2000年交到2011年6月30日（档案工资715元），以后就与单位没关系了，请问李律师，我们想让单位把养老金给交到法定退休年龄是否可以？（单位现在还没破产，有一少部分人还在上班）。另外我们还可以得到哪些补偿？...
//www.110.com/ask/question-454877.html -了解详情
东莞一家电子公司任开发工程师，月薪4500一个，做了8个月，公司没有提前30天通知就辞退我，应赔多少个月工资，前8个月的平均工资为4402元，每个月补偿金或赔偿金是以东莞最低标1200X3=3600标准来赔还是以4402来赠，另外要不要再加一个月未提前30天通知的 ...
//www.110.com/ask/question-445699.html -了解详情
下班时间工作，在于我的反对下我拒绝下班时间工作，后来公司把我辞掉（在职第二个月他口头上给我转正，没签任何合同，工资也按转正的给我发），我要求公司给我补偿费他们拒绝我，我有在劳动局举报过，按这样的状况我能有补偿吗！（我有跟他谈话录音，中间有说过给我转正，把我 ...
//www.110.com/ask/question-2512946.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务