单位口头辞退员工，不开辞退通知书，有没有违法？...
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单位辞退不开辞退通知书，也还不开解除劳动关系证明，到时又说我是自己提出辞职的，我该怎么办？...
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公司准备辞退一个违规员工，辞退通知书公司起草签章以后交给员工，员工是不是应该签字接收呢？要是不愿意签字怎么办？是否生效？辞退书上是否可以约定提前办理离职手续事宜？...
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在单位工作5年 去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书 像公司索要赔偿 经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱 现在要我还回去上班 可以申请仲裁赔偿吗？...
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由于我是因为脚伤休病假回来上班后，公司口头通知我被辞退，后辞退通知书的理由却是我无法胜任工作，让我签字，我没有签，我觉得这是不符合事实的，况且我合同没有到期！ 请问：如果我一直不签字，还继续上班，有没有时间限制，如果超过多久时间我会变成被动的情况？ 我应该如何解决？...
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您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)...
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公司给我的辞退通知书我是不是必须要签字才会生效？ 因为与事实不符，我如果申请仲裁是不是不能办理解除劳动关系的手续？...
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本单位一名员工连续旷工一周，入职时签订了与本公司的正式劳动合同，现就此员工表现本公司想做出开除处理，哪位律师有辞退通知书？要求内容详细一些的，谢谢...
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