与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在8月2日10时准时到公司指定地点上班，公司保证对之前参与的停工行为不予追究；对拒绝复工或 公安局的人带走之类的话，并且在7月28日早上就封住公司的门不让员工进车间。员工与公司的矛盾空前激化……” 对媒体的公告为何不同？ 随后，记者见到了被 ...
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这家电视购物公司，不让员工给消费者提供公司的地址和信息，只要求员工卖的多就可以，质量几乎都不过关。买什么都打着东方购物的品牌去销售，这能找质检部门举报吗？把我开除了，也不给我工资。他让我走，也不说是开除我，意思就是说，如果继续上班，就经常找我麻烦，扣工资。 如果举报了，公司会倒闭吗》...
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我是一个小厂的人，做4月了！ 这个厂上班打卡机没有， 还不让辞工 上班11点半 那个主管却恶意写9点半 实做5小时却写3小时 。 之前早跟那个老板说过，那老板却说货没做完用工时补货，还招童工， 现在有一半员工不做 ，在等那老板辞工做人！ 该怎么说？...
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我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但 5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还让我签了工资领取单，但我4月工资是2500元，5月工资是3000元啊，现在该怎么办呢 ...
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(有电话录音）。 第二天（9月10号），我回到公司，准备上班，但是老板又让公司同事告知我，不让我做到月底了，把工资和奖金都给我，然后我就没有上班。 没有提及项目奖金，项目奖金是公司里口头说的，是项目经费的3%，老板也曾在公司员工面前提及给我奖金，但具体给多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我 ...
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您好，我就职的单位属于客服，因话务高峰期让员工在休息的时候来上班，在不忙时段按分钟小时进行还班，将员工的整天休息扯为零散休息，或者是按阶梯性排班，员工出来一天，在这一天不忙的时段强行让员工休息2-4小时休息，然后再接着上班，这么做是不是侵犯了工人的合法劳动权利？...
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的职务是内勤管理，所以一月后脚虽然还夹着夹板也去上班。可一上班，公司领导就卸下去了我所有的工作，还要没收我公章管理的职责，并口头告知不让我来上班，等我脚好了 之际，先一点点卸去我的职权，然后等我病愈后，再顺利成章的对我降职降薪，还可能在借口我生病，扣除我年终奖。如果公司先动了我年终奖，之后又降职降薪， ...
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就打电话给她妈妈说，我老是拦着她，不让她进厂里，后面还说了什么我就不知道了，她挂了电话，我就问她，你妈妈知道你在厂里上班，为什么还要到我家来闹，拿时候我 我就挡在我老婆前面（那个时候好几个保安在劝说我岳父岳母，还有5，6十个别的厂的员工在哪看），我岳母就说，谁叫你昨天晚上骚老她(我老婆）的，我就说，她 ...
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员工上班时间把手机放宿舍，结果“丢了”，向厂里索赔，可以吗？还有个情况，宿舍门锁坏了，没有来得及修，员工催促了数次，但维修部一直在忙。 丢了 时间段有谁2去宿舍。她们三个还“质疑”后来安排到自己宿舍的另一个新员工，安排新人时她们曾抗议过，后来新人在质疑的压力下，加上工作不适应，黯然走了。——我怀疑是 ...
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本人在一家酒店总台上班，负责收钱工作，因公司的上班制度没有让员工休假而造成本人身体不适，已经在治疗中，本人向公司提出了辞职申请，同时也提出要休息，公司因业务接待多为由未批准 天上班中，我因人太累了，在工作中出现了失误，没有给公司带来经济损失，公司以些为由辞退了我还不退还我押金。还对我做出我很重的处罚。...
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