家企业各向被告支付50％的工资。2010年4月16日，被告向某某公司申请辞职，并由某某公司为被告办理了解约手续，至此时起，被告也就不再为原告提供劳动 ，并不固定。被告的工资均由其支付。2010年4月16日被告自动离职。故不同意支付解约赔偿金。因其与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳 ...
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作出开除处理，并在网上长期公布。 2013年5月的时候因为有人要来检查劳动合同，所以公司就硬让我们签了一份 合同没有意识两份 我手头上也没有 签的那些条款都没有 ，主任说要我做到7月那个月有人才招聘会，我就同意了。过了那个招聘会公司还是没有招到人，我想提辞职 但是老板开了个会在那里大骂员工没有良心，说 ...
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工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们 我去问财务的人，我后来就问了财务的人，刚开始财务的说要人我自己去公司拿，还要写辞职报告和还有一些字要签，但是我不在昆明了，来回的车费也贵，也浪费 ...
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与劳动者身份日渐分离，股权社会化，因此职工持股一般应允许转让，无论在职工之间还是对外转让，当然为维护形式上的职工持股制度，也应允许职工持股会或工会享有 经审查同意将受让人登记于股东名册后，受让人取得股权并以股东身份对公司主张权利。只有在公司同意或认可并进行股东名册变更登记后，新老股东的交替方才在法律上 ...
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工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们 我去问财务的人，我后来就问了财务的人，刚开始财务的说要人我自己去公司拿，还要写辞职报告和还有一些字要签，但是我不在昆明了，来回的车费也贵，也浪费 ...
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劳动合同让我签字，并承诺合同各执一份，至今未交付申请人一份。岗位还是原岗位，设备还是原设备，没有任何改进，环境没变，月工资却比原来每月少发231.24 将其档案转入Im河区社会劳动保障局。本案中，周继东申请解除劳动合同，我公司同意解除劳动合同，即为用人单位与劳动者协商一致，因此，该劳动合同的解除是合法 ...
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约定，从张小姐离职后开始计算竞业限制补偿，但具体是按年、季度、月计算还是一次性付清，合同内并没有写明。 跳槽生事 2005年6月，张小姐提出辞职， 还约定，黄某在离职后，未经公司同意，两年内不得在本地区(河南省)从事同行业工作。 2005年8月，黄某辞职离开了公司。不久，郑州市联创制漆有限公司发现黄某 ...
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要求撤回辞职申请，走调节程序。我跟公司人事谈过，公司也同意我自己辞职，让我填写辞职报告。 像这种情况，我的问题如下： 邮件辞职生效吗？是英文的邮件。还是必须写辞职报告。 如果告诉工会撤回辞职邮件，好用吗？ 像我这种情况，自己辞职后，申请经济赔偿合算？ 还是被 ...
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按公司880万元注册资本，每一万元出资额为一计票额进行表决，最终以872票同意、8票弃权而获得通过，乙某投了弃权票。上述章程修改报经工商部门备案核准 ，均为民事法律行为，从民事法律行为有效的法律要件出发，进行分析，无论是公司章程自治说还是公司章程合同说在司法实践中均存在适用的空间，有助于进行综合全面的 ...
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在锦江公司董事会没有对陈桂生辞去锦江公司法定代表人职务作出是否同意的决定，也未经江南公司同意的情况下，单方面任命彭忠群为锦江公司法定代表人并办理了工商变更登记手续的 为某＂银行投资情况＂，而判断款项性质，并不能以当事人记载的是＂投资＂还是＂借款＂为根据；该记账单记载的的内容，特别其是关于三次偿还利息分 ...
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