公司由于体系变动..我们部门经理口头通知说要按排我去别的部门..但那个部门我不想去..且跟我当时签合同的职位不符.我拒绝了...以前每周六周日都有加班..现突然不按排我加班了...这样公司违法吗?...
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资料,经过乙地的修改和整理再通过网络发回甲地,但乙地从未在工商局注册,底下员工在200-300之间,请问乙地这间公司的做法是否已经违法?涉及到偷税?国家对这方面的工作是不是没有具体的规定?这样的公司可以到工商局举报吗?工商局负责管这样的公司吗?在这样的公司做计件工作,加班的时间不给加班费可不可以去告 ...
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公司为载员,全厂就让我一个人上8小时,休8天,然后工资改成计时,以借故来降低我的工资.并要求我固定到一个岗位上班,并时时派人看我在不在岗(我一直是无固定工作岗位,巡逻式),为什么保安就可以轮换岗位而我不行,公司故意这样不平等的对待我违法吗? 我们公司是压一个月的工资违法吗? ...
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本人在公司试用期间，11月5号提出离职，11月7号公司让我交接工作并离职，但是公司说我自提出离职日其并不认真工作 还要单独扣除150RMB，根据以前离职同事 的 7号离职日当场结算所有工资，但是公司却说提前结算要扣除总工资的20%，我无奈之下，只能签字，这样的公司行为时 违法的吗？我是否有理由告他？...
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我是一名应届生 因为要交三方协议 我自己刻了公司的章 违法吗那我现在把章给销毁了 可是我三方协议已近寄过去了 这样我该怎么办啊...
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A在公司工作，发现所在公司商标存在漏洞，然后A注册了公司，并注册了A工作公司的商标。 1，请问A这样做违法吗？ 2，如果违法，那都会有哪些责任？ 3，如果不违法，那A可以状告A工作公司商标侵权吗？ 4，商标侵权一般怎么处理赔偿？...
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该公司要求入职者必须上缴毕业证原件才能上岗，直至离职后才可以领回，另外劳动合同写的上班时间是上午08：00-12：00，下午13：00-17：00，但公司规定08：05 ，08：06分开始就当迟到要扣钱，下午17：10才可以走，要不然就当早退扣钱，请问该公司这样做是否违法了，作为员工应怎样做去维权呢？...
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我朋友之前在一家软件公司任职，辞职后仍然有原公司客户找他提供服务，有收服务费的也有免费的，请问这样的收费服务违法吗？补充一些细节：他在提供服务的过程中，并未使用原公司的资源，如软件工具等，仅仅是软件操作指导、软件应用建议。而且客户明确是找个人服务，不找原公司，这样做违法吗？...
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信用卡套现后，都按时还款了。没有不良信用记录。更不存在恶意套现。这样算违法吗？POS机是公司配的移动POS机。收现金后刷自己的卡，将POS单交回公司。 另外法律上有没有明确的定义和惩处...
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