维护职工合法权益，保证养老基金的正常运转。 四、强化企业离退人员基础性管理工作各级政府要安排养老金社会化发放工作的业务经费和信息网络建设的资金投入；要 退休人员；要认真做好企业基本养老保险统筹项目的清理工作，对统筹项目外的养老金，由企业根据效益情况支付。各级社会保险经办机构要尽快建立健全企业在职职工和 ...
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各煤管局、直管矿务局（公司）：根据劳动部、财政部《关于１９９７年调整企业离退休人员基本养老金的通知》（劳部发〔１９９７〕２２６号）精神，结合煤炭企业实际，现就１９９７年调整煤炭企业退休 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜退｜项目｜合计｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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豫政[1998]22号）；6、河南省劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性” 养老金计发办法（暂行）》的通知（豫劳险[1998]9号）；7、原告 养老金。被告及时向省局请示，经睢阳区法院调解，暂时支付给原告养老金补偿款10000元，以后多退少补。2009年5月被告为原告重新计发退休时的待遇 ...
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劳动和社会保障局退休退职专用章，日期为2004年7月27日，由该局双退科加盖。2006年7月30日，南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局下发 保险管理处于2008年5月挂牌变更为卧龙区企业养老保险管理局。2006年6月养老金新计算办法出台，被告于2008年6月按80ffuhub41r%29号文为王清华重新 ...
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：“为了保障企业离退休人员的基本生活，建立基本养老金随职工工资增长相应调整的机制。职工退（离)休后领取的基本养老金，应根据当地经济发展情况，每年7月 ，根据文件精神，已按照商丘市下发的历年自然增长文件按时足额给原告增发了养老金，商丘市汽运集团1995年元月实行岗位技能工资制，在职职工才享受该待遇，退休 ...
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，依据国发（1978）104号文件，豫政办（1987）1号文件，、豫人退（1991）9号文件、国发（1992）29号文件，合计计算每月基本离退休费金额 判决上诉称：依据有关规定，上诉人已履行了行政审批职责，被上诉人要求计算补发养老金的诉请不在上诉人行政职责范围，应由社会保险经办机构履行。一审法院应确认 ...
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满17足年│374.4631│交满34足年│1654.8843│交满51足年│0.0000┃┗━━━━━┷━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┛一次性领取养老金、退保金金额基数表（月交费一元）nbsp;生存退保金金额表（附表四） ...
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处理。第六章其他第十九条：本暂行办法由中国人民保险公司青岛市分公司负责解释。第二十条：本暂行办法自公布之日起实行。养老金月领金额基数表（月交费一元）（男）（附表一）┏━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓┃领取年龄││││┃┃││││┃┃月领金额│五十岁│五十五岁│六十岁│六十五岁 ...
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做好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业，确保离退休人员按时足额发放基本养老金的工作，根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休 统筹帮助困难企业减轻养老保险缴费负担。各师（局）１９９９年要全部实行养老金社会化发放，减少因企业发放形成的资金不到位或资金被挤占而不能按时 ...
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17足年│374.4631│交满34足年│1654.8843│交满51足年│0.0000┃┗━━━━━┷━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┛一次性领取养老金、退保金金额基数表（月交费一元）生存退保金金额表（附表四）┏━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃已 ...
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