本人提前一个月交了辞职报告，报告上有些希望做到月底。 结果半个月不到公司招到了新人 然后就要求我离开。这样公司有权利不让我继续上班吗？...
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本人提前了一个月递交辞职报告 报告上也有写希望做到月底，可不到十天因公司招到新人非要让我离开，这种情况公司有权利不让我继续上班做到月底吗？ 劳动合同就自动取消了吗？...
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我和公司之前签有三方协议，并含有5000元违约金。该公司有资格接收保管档案。现在实习期结束，三方协议就无效了，公司以档案为要求，不给违约金就不能拿走档案，如果我在公司未给我办理完手续之前离开走人，我会承担什么责任？我的档案能拿回来吗？...
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离职前写了辞职报告，没按规定的预期提前离职了，厂方扣除当月工资，前月工资扣除多半，合法吗？厂方规定辞职报告递交起15天，我是在工作完一个月的第一天递交的辞职报告，也就是辞职报告递交起上了4天班。...
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我在12月1日递交的辞职报告，可是当天领导没有批准，扣留了我的报告，我到5号重新找领导，他又批准了，可是他填写的我的最后工作日却要做到1月4日，请问我最后几天年假用完可以请事假吗？...
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我所在的单位是一家国企，进厂的时候说的是要辞职就必须提前一个月向单位领导递交书面辞职报告，但是我把辞职报告交上去之后等了一个月 等来的却是不批准三个字，像这种情况应该怎么办？...
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我于11月27日递交辞职报告，但是12月15号中午和经理吵了一架，我不服从领导安排，说让我马上去办离职手续，请问他有权利马上辞退我吗？我该怎么办？但是我现在不想立马办离职手续，想做到月底，我如果去上班他要我去办离职，我怎么办？...
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报告与辞职报告批准这段时间的差旅费是否可以报销？我在外地出差，如果辞职时要到公司办理手续，这些费用公司可以报销吗？（总公司在天津，分公司在上海-不是法人，项目部在 费用，请问这些费用公司是否承担呢1、如果公司不放人，那怎样确认我当时递交了辞职报告呢？ 2、我的合同还没有到期，公司是否会向我索取违约金呢...
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