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一个月通知对方还需支付5000元赔偿金是否合理,是否属于劳动法合理条款,如果想离职如何处理此问题,是否真的需要支付对方5000元 合同附加条款内容: 1.乙方不得携带.发送或拷贝甲方(及合作方)的开发文件及项目成果,如果因此给甲方造成损失或伤害,由乙方负全部责任及经济损失 2.乙方应服从甲方的统一 ...
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原来的公司回业务发展,与另一家公司合并,从面变成一个新公司,那么员工签订劳动合同时,加了劳动合同附加条款条款中是说明与原来的旧公司没有任何关系,该怎么写呢...
//www.110.com/ask/question-3138002.html -了解详情
律师你好,我和中介的合同到期,但是合同有附加条款,就是合同到期一年内不能出租,不然算违约,请问,这属于什么条款?...
//www.110.com/ask/question-2709445.html -了解详情
2014届应届毕业生与建行南通分行签订了三方协议,协议背面建行让我们抄写了5条附加条款,包含违约金事项,现考上国家公务员想解约,请问该附件条款违约金等是否合法有效?...
//www.110.com/ask/question-2633030.html -了解详情
因为学校的三方上写的 考上公务员此协议自动作废。。。这个附加条款有法律效应吗?...
//www.110.com/ask/question-1655954.html -了解详情
并一下子签订了两年,开始的日期是从11月份到两年后的11月份。而且后面有附加条款,说离职后两年内不能从事本行业的工作,我是做计算机行业的,他说的 吧?还有就是公司现在应该已经处在违约的状态,我离职了,那个两年不得从事本行业的条款还有效力吗?我还需要履行吗?如果履行,我可以从计算机网络方面的工作吗?公司 ...
//www.110.com/ask/question-517544.html -了解详情
我想咨询1下我交了购房首付,购房合同的附加条款很离谱我不签合同,算违约吗...
//www.110.com/ask/question-2564056.html -了解详情
与公司签定的劳动合同,上面表明《员工奖励与处罚》做为附加条款,但是公司未公示,也未告知《员工奖励与处罚》内容,法官说劳动合同上签了字,就表示认可了。请问这个应该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-2486385.html -了解详情
附加条款有一条“2014年7月后如确定开发商不能出证,买卖双方视买卖不成立。退还买方全部首付” 这个是不是可以理解为永远出不了证买卖不 ...
//www.110.com/ask/question-2273526.html -了解详情
朋友劳动合同2014年1月末到期,公司在续签订劳动合同时增加了附加条款:自愿放弃独生子女费,合理吗?这种情况应如何应对才能得到合理的解决?...
//www.110.com/ask/question-2211880.html -了解详情
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