）赔款48172.67元、车上人员责任险（乘客）赔款3296.64元，商业险赔偿款计87174.91元；机动车辆交通强制保险赔偿：事故伤残赔款829.46元，事故医疗费 ，其在客观上存在重大过失，依法应承担过错责任。本案由于原告宋永生作为雇主被告宋艮杰的雇员，涉及原告宋永生在雇佣活动中遭受人身损害、在 ...
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被告蒋小明的湘EA1005大货车在被告联合保险公司邵阳县支公司投了机动车交通事故责任强制保险和第三者责任险。其中交强险死亡伤残赔偿限额为50 000元、医疗费用赔偿 赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营或其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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《保险法》、《合同法》相关规定，人民法院不应在本案中一并处理商业三者责任险的赔偿问题。被告娄底市某出租车有限责任公司未到庭参加诉讼，亦未提交答辩状。基本 计算为：4910元/年×20年×20%=19640元；8、精神抚慰金，因其治伤时间较长且构成伤残，给其造成了一定程度的精神损害，酌情认定5000元 ...
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，原审在未经劳动能力鉴定的情况下，参照道路交通事故受伤人员伤残标准按九级计算邹淑金的抚养费为13451元/年×20年×20%=53804元缺乏依据。故应驳回 提出商业险部分移送厦门市仲裁委审理缺乏依据，其提出的不应承担商业第三者责任险的赔偿部分和邹淑金扶养费的理由不能成立。本院认为，被上诉人郭亚乌、邹 ...
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事故中受伤程度不十分严重，对其生活和就业没有太大影响，原告主张的精神损害抚慰金赔偿及被抚养人生活费，不应予支持。被告赵建军未提供证据。被告中财保韶山支公司辩称 伤残和1个10级伤残后果的交通事故，且负事故全部责任，被告成建从应对原告的损害后果承担全部赔偿责任，但被告赵建军系被告成建从的雇主，被告成建从 ...
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（2010）鉴字第0408号司法鉴定，陈翠华的损伤程度为Ⅸ（九级）伤残，建议给予后期治疗费7000元，自受伤之日起给予休息5个月。仙桃万 66元、护理费6335.47元、精神损害抚慰金6000元；余款26459.07元，由平安财保仙桃支公司在第三者责任险限额范围内赔偿陈翠华的损失16053.48元；由 ...
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公交认字第200941010XXX号交通事故认定书并无不当，本院予以采信。被告赵某某作为雇主，其雇佣的司机驾驶机动车与原告发生交通事故，致使原告受伤，应承担相应的 车辆所投商业保险第三者责任险赔偿限额，应由被告某某保险公司赔偿给原告。因保险公司已对原告承担了全部的赔偿责任，被告赵某某、金某某不用再承担 ...
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谢三保作为牛书康的雇员在从事雇佣活动中致人损害，应由其雇主牛书康承担赔偿责任。谢三保对事故的发生存在过错，负事故的次要责任，如 中心支公司应在交强险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告魏平48 157.56元。三、被告中华联合财产保险股份有限公司衡水中心支公司应在第三者责任险限额内赔偿原告魏平36 807.49 ...
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止，其中，死亡伤残赔偿限额为110 000元，医疗费用赔偿限额为10 000元，财产损失赔偿限额为2000元；被告王翠敏为其客车投保了第三者责任险，保险期间为 在高速公路上停车载人，被告王翠敏作为司机陈艳光的雇主应当对原告魏占杰承担30%的赔偿责任，原告魏占杰作为行人违反法律的禁止性规定进入高速公路， ...
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程度进行鉴定为：马改娥伤残等级为一级，护理依赖程度为一级护理依赖。本院认为：2009年8月11日，因雇员张百红驾驶雇主吴各强所有的货车造成 连带清偿责任。二、被告中国大地财产保险股份公司运城中心支公司在交强险和第三者责任险范围内对上述赔偿额承担315000元（保险合同范围内交强险11万元，商业三责任险 ...
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