是李长生，故王进和李长生之间系雇佣关系，李长生是雇主，王进是雇员。故本案系雇佣关系人身损害赔偿纠纷。被告李长生作为雇主，应当对雇员王 李长生负担790元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长秦志强 审判员 ...
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希琴，河南路通律师事务所律师。原告铁玉贵、宋金玲与被告赵永和雇员人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年9月14日立案受理后，依法组成合议庭，于2009年 还在正常使用的，根本不存在“太软”的质量问题。如果被答辩人确定起诉的是雇佣关系人身侵权赔偿，那么其自己应当对自己的主张负举证责任；3、答辩人在董国显 ...
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。委托代理人汪新明，广东创誉律师事务所律师。上诉人张乃浩因雇佣合同人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第05452 个体工商户顺德市龙江镇沙富华联家具厂已注销，实际上，原告是与被告个人形成雇佣关系，被告没有经营资格仍然进行经营，违反法律规定，因而对劳动者不能提供 ...
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惠友公司雇佣施炼武不满一个月，双方形成了雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，石咀船厂与博 的退款手续。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交 ...
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明确，本案有两个案由，一个是雇佣关系损害赔偿，这个案由起诉的，陈科伟、陈科杰作为被告不适格；另一个案由为人身损害赔偿，以个案由起诉的，则杨 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或直接向贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。并在递交上诉状后七日 ...
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关系，被上诉人杨杰与被上诉人段本荣是一种雇佣合同关系，这是不容置疑的法律事实，因此根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一 上诉人的新证据和证人出庭作证。 被上诉人杨杰提交书面答辩称：1、 上诉人在上诉状中改变一审中所述，否认自己提供了排栅所需竹料，是不符合实际 ...
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188563.22元。但原告请求赔偿150574.18元。本院认为，原告赵晓伟与被告郝跃伟是雇佣关系，按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释的有关规定， 家电城承担904元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十四份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审 判 长李丙乾审 ...
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承担赔偿责任，邓红平和吴宗祥作为雇佣关系以外的第三人侵权亦应对该后果承担赔偿责任，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院 ...
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代理人对证人李应军的调查笔录一份，拟证明原告与被告李立文、陈得来的雇佣关系以及原告受伤的事实； 7、安化县人民医院的门诊病历及住院病历各一份，拟 久长为雇员。本案原告李祝良的伤系在从事雇佣活动中因被告黄久长的重大过错所造成。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“ ...
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。因此，原判认定孙承军独自承担马胜的伤害赔偿责任，是错误的。上诉人在上诉状中还提及原审判决赔偿马胜精神损害抚慰金系适用法律错误以及马胜的伤残等级鉴定 孙承军则向马胜支付劳动报酬，可见双方在事实上已缔结成立雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇主对 ...
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