）。因此我们只能到判例法中寻找答案。回顾一个世纪以来英国上诉法院（the Court of Appeal）的典型案例，我们不难发现法院认定雇佣合同的几种方法： 1. 有效控制认定法（Effective control test） 早在十九世纪，调整雇用关系的法律是《主仆法》（the law of ...
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从法理上阐述两者的区别，以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同 雇佣合同 区别 一、问题的缘起 2005年原告张鸣在武宁县投资建水电站，由于张鸣因 权实施的，且不违反法律或者社会公共利益、社会公德的行为。 （三）委托合同一般是受托人以委托人的名义和费用处理委托事务 受托人处理事务，除法律另有 ...
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、事业单位、社会团体招聘的工勤人员、实行企业化管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所 才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。这也就是本案争议的焦点 ...
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，从法理上阐述两者的区别，以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同雇佣合同区别 一、问题的缘起 2005年原告张鸣在武宁县投资建水电站，由于张鸣因 有权实施的，且不违反法律或者社会公共利益、社会公德的行为。 （三）委托合同一般是受托人以委托人的名义和费用处理委托事务 受托人处理事务，除法律另有 ...
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，从法理上阐述两者的区别，以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同雇佣合同区别 一、问题的缘起 2005年原告张鸣在武宁县投资建水电站，由于张鸣因 有权实施的，且不违反法律或者社会公共利益、社会公德的行为。 （三）委托合同一般是受托人以委托人的名义和费用处理委托事务 受托人处理事务，除法律另有 ...
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、事业单位、社会团体招聘的工勤人员、实行企业化管理的事业组织的工作人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所 才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。这也就是本案争议的焦点 ...
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不提，最大的分歧是，原告张鸣与被告况根之间的关系到底是委托合同关系还是雇佣合同关系，这将直接导致法官判决赔偿数额的巨大差异。 要弄清两者的不同，首先要 有权实施的，且不违反法律或者社会公共利益、社会公德的行为。 （三）委托合同一般是受托人以委托人的名义和费用处理委托事务 受托人处理事务，除法律另有规定 ...
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。雇佣合同是指受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬的 较少权利。用人单位必须在保障最低标准之上与劳动者协商具体的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法 ...
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劳务合同的劳务提供者是以与自己有劳动关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。 3、当事人数量不同。劳务合同 页，中国政法大学出版社，1997年。 19.参阅中国民法典立法研究课题组：《中国民法典：合同编条文建议稿》（分则）（上），第314条，中国民商法律网；王 ...
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明显的差额，一方提供劳务是否是其独立的业务或经营活动这几个主要方面进行区分。由于某些雇佣合同实行按件计酬的报酬支付方式，故区分的关键并不在于报酬支付方式的不同。 三、案情评析 本案中，原告与被告对合同关系并未明确约定，但双方约定工钱按每平方米5元计算，总价230元，同时原告自带做 ...
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