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。⑨其二,除上述含义外,还应包括信息沟通交流,即公司如何通过其经营管理者向外部世界(包括股东、雇员、顾客、供销商、法规制定者、未来投资者,以及 员工持股制”,是在接受“内部职工股”经验教训基础上一种新制度安排。它不仅可以加强公司员工凝聚力,增加员工公司利益认同感,而且可以使员工股份 ...
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指决定且实施质量政策之整体管理功能方面而言。备注:1.获得预期质量实需全体员工之承诺及参与,而质量管理之责任则属于高层管理者。2.质量管理包括策略计划、 、特准事项、质量纪录、服务报告顾客申诉,以探究及消除不合格品潜在原因;c)依照可能发生之风险主动采取预防措施,将问题处理在某一水准;d)应用各项 ...
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立保密契约,甚至为防止保密契约随雇佣关系之终止而失去实质拘束力,更员工以契约约定于雇佣契约终止或解除后,一定期限内不得利用雇用人机密 部分合理时则应如何处理,美国各州法院发展出三种不同处理方式[22]: (1)全有或全无原则(all or nothing approach) 必须「全部」竞业禁止 ...
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、债券持有者和贷款者等债券人、工人、经营者,以及地方政府、供应商和某些重要顾客等。公司最终目标虽以维护股东利益为主,但并不应仅仅局限在股东利益最大化 激励合约则有许多不确定因素,难以准确掌握。现代企业理论认为为了正解处理所有者经营者之间委托一代理关系,以降低代理成本和道德风险,应设计出一系列 ...
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立保密契约,甚至为防止保密契约随雇佣关系之终止而失去实质拘束力,更员工以契约约定于雇佣契约终止或解除后,一定期限内不得利用雇用人机密信息 有部分合理时则应如何处理,美国各州法院发展出三种不同处理方式[22]:(1)全有或全无原则(allornothingapproach)必须「全部」竞业禁止条款皆 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -了解详情
民主赤字问题密切相关。我们如何定位那些有关决策者相对应并受决策影响人?个人除了可以作为公民,还越来越多地被视为消费者、顾客以及公共服务受益人 们权利不会被恣意侵犯,立法和合同上细节性规定必不可少。这样,便可以通过事先明确义务和责任方式消除了经济利益上冲突。在《联邦行政程序法》适用 ...
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其权利影响,以及因权利冲突而诉诸于法院时法官判决距离法要求是绝不相同。在很多情况下,即使在发生纠纷时法官是完全按照事实法律进行判决,没有一点司法 理念是作为镜子,指示人们应当如做,不应当如何做,是应然法,可以把它们表示为L应然。 到法院处理纠纷时,法院理解却不同,或当事人实际得到 ...
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于具体案件之中。法官很难判断,游戏软件公司程序员在设置软件时、赌博公司员工在为客户提供服务时,应该如何考虑社会责任。 三、若干破解思路 法官对公司社会 上公权利。企业则享有《民法通则》框架之下名誉权。在处理媒体新闻报道权企业名誉权之冲突时,一个至为重要问题是,企业是否或者应在多大程度上对 ...
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一个重要前提。例如,美国证券交易委员会就要求证券经纪自营商仅向顾客推荐他认为对该顾客适合股票。[9]但在市场实践中,在投资者对金融衍生产品极易产生 消费者概念在法律观念和知识体系上冲突,而且这种冲突极大地影响了有关金融消费者立法理念制度建构。这样观念阻碍其实反映了对金融消费者内涵外延、金融 ...
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修理、保险业)中,用人单位以保护商业秘密为名意图留住人才,普遍全体员工签订竞业禁止协议。签订合同劳动者大都直观地理解为:解除劳动关系后在 大学出版社2003年版,第87页。 【参考文献】 {1}任广浩、叶立周.论权利冲突[J].河北法学,2004.(8) {2}孙丽欣.我国企业竞业禁止补偿问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -了解详情
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