2,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额49,742.86元；3、支付2004年12月18日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放 ...
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支持。关于原告为被告办理的厂牌，本院认为被告作为承运原告生产的管桩之驾驶员，其平时必然经常进出原告的厂区，原告为方便管理而给被告办理相关进出的 存在劳动关系，对被告主张之各项诉讼请求本院难以支持。原告亦无需支付被告未订立劳动合同的双倍工资差额及补缴外来从业人员综合保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与被告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。原告公司在册员工发放 存在劳动关系，对被告主张之各项诉讼请求本院难以支持。原告亦无需支付被告未订立劳动合同的双倍工资差额及补缴外来从业人员综合保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额48,070.48元；3、支付2005年2月28日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额36,556.77元；3、支付2007年3月9日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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如下事实，被告刘XX于2005年11月15日进入原告上海XX房地产开发有限公司从事驾驶员工作。2009年11月18日至12月8日被告因腰椎间盘突出症住院治疗 26日原告认为被告的身体状况不能适应驾驶员工作岗位的要求，又无适合的其他工作岗位可以调整，决定单方面解除劳动合同；由于原告已经提供的证据不能证明 ...
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出租汽车车辆牌照，原告及案外人施锦昌提供购买车辆资金，被告对车辆和驾驶员进行日常管理，原告及委托代理人施锦昌必须按月上缴基础指标、营业额4200 ，不予支持； 二、对原告顾某要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币51000元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由 ...
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驾驶员。一直工作到2009年6月结束驾驶员工作。被告作为国家企业，一个正规用人单位，没有为原告缴纳社会保险费及签订劳动合同。请求法院判令被告1、以 外人张璐实际每月向被告支付3600元。2010年1月11日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告补缴1996年6月至2009年7月的社会保险费 ...
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查明，原告系农村富余劳动力。2001年4月29日有关部门颁发原告上海市出租汽车驾驶员《准营证》，证号为218482，企业名称为上海某汽车出租有限责任 不予支持；二、对原告黄某要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币51000元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由 ...
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原告自2000年到被告处只签订过车辆承包合同，没有签订劳动合同，故坚持诉请。被告称为规范出租车驾驶员的劳动合同形式，2008年7月10日通知原告签订劳动 注销税务登记通知书、企业名称变更核准通知书等，第三人提供的劳务派遣协议书、劳动合同书等证据予以佐证。本院认为，原告在被告处工作期间，双方签订车辆承包 ...
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