技工院校德育课等公共课教材由我部统筹规划并组织编写。各级人力资源社会保障部门要加强技工院校教材规范使用和管理，坚决杜绝使用盗版教材。（十五）加强科研教研 扶贫和移民安置资金等各类资金的作用，支持技工院校开展职业培训和企业职工的弹性学制学习。各级人力资源社会保障部门要积极协调财政、发展改革等部门，建立与 ...
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技工院校德育课等公共课教材由我部统筹规划并组织编写。各级人力资源社会保障部门要加强技工院校教材规范使用和管理，坚决杜绝使用盗版教材。（十五）加强科研教研 扶贫和移民安置资金等各类资金的作用，支持技工院校开展职业培训和企业职工的弹性学制学习。各级人力资源社会保障部门要积极协调财政、发展改革等部门，建立与 ...
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管理制度，确保就业监测基础数据的质量。使用省上统一开发“四川省人力资源市场和失业保险信息管理系统”的，由省就业局统一组织进行软件的修改完善；没有使用省 管理机构要认真做好就业监测基础数据的管理工作和技术支持工作；就业服务管理机构要组织相关业务技术培训工作，重点做好就业监测基础数据的整理、转换、检查工作 ...
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集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员；（五）企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构相关工作人员；（六）从事人力资源社会保障法律 培训与鉴定的组织实施为确保劳动关系协调员（师）职业资格培训试点工作的规范性，试点培训工作由国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所提供技术支持的单位具体组织 ...
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办法（试行）》的有关规定，定期组织社区工作中的社会工作师、助理社会工作师和高级社会工作师统一参加继续教育培训。区县主管部门按照鼓励、自愿和有偿的原则，可 培训考核，合格者由市民政局、市人力资源和社会保障局颁发年度培训项目合格证书。 第四章培训管理第十六条市民政局是社区工作者培训工作的主管机关，负责全市 ...
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辩称：原、被告双方在事后已经达成了和解协议，被告在本案审理中已经根据协议将培训费用人民币6,980元退还给了原告，且被告在办学考试中不存在欺诈行为，故 双方并未以明确的书面合同确认双方的权利和义务，对双方高级人力资源管理师培训课程的履行时间，考试方式及培训合格后的证书颁发亦未作明确的约定，鉴于被告实际 ...
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原、被告曾于2009年3月订立合同，约定由被告向原告提供高级人力资源管理师（国家一级）课程培训及代报名服务，被告曾保证帮助原告通过考试并获得高级人力 达成了和解协议，且被告在办学考试中不存在欺诈行为，现愿意按协议退还原告培训费用人民币2,600元，对原告其余诉请不予同意。被告为证明其上述主张向本院提交 ...
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并依法适用简易程序公开进行了审理。原告以其与被告订立培训合同，约定由被告向原告提供高级人力资源管理师课程培训并保证通过考试，但被告收取原告教育培训 经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告某中心退还原告吕某培训考试费用人民币6,980元。 二、诉讼费人民币149元减半收取，由被告某中心承担 ...
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、保洁员、营养配餐员创业培训45 2 北京中青职业技能培训学校 高级：人力资源管理师 初级中级：计算机系统操作工、计算机调试与维修工、计算机文字录入处理员 、花卉工、计算机系统操作员、计算机调试工、家庭服务员、养老护理员、足底按摩师、绿化工、商品保管员、公共区域保洁员、超市理货员、物业管理员 初级中级 ...
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类、新闻出版类、职业英语、职业日语、职业文秘、物流管理员、物业管理员、人力资源管理员(初、中级)；助理人力资源管理师(高级)；营销师(技师)10040070深圳市燃气技术职业培训中心清水河燃气集团工业区2栋5楼82425393/83459770燃气类工种(中级)10060073深圳市装饰行业协会培训 ...
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