一： 张某与上海某设计公司签订了2年的劳动合同，期限是2009年2月至2011年2月；在2011年1月份，用人单位通知张某合同到期后不再续签，张某 的情况下，仍与用人单位签订协商解除或终止劳动合同的协议，则充分体现女职工在考虑自身怀孕因素下的真实意思表示，同时也没有举证证明存在两种例外的情况，双方签订 ...
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贸易有限公司（即更名为“阜新市汉联贸易有限公司”），并于2011年3月转入东莞市真的好贸易有限公司（即更名为“上海洄澜贸易有限公司”）工作至2011年12月5日劳动 ，并与2011年3月合同到期后安排陈林志女士继续在贵公司（上海洄澜贸易有限公司）工作，但贵公司一直没有与陈林志女士续签劳动合同，期间没有 ...
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承担，但公司2月份发放1月工资时候，扣发了其工资应发总额的50%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣 元，刚好是今年上海最低工资标准，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳 ...
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暂时要续租的住户，请直接与上海宾电物业管理有限公司主管部门联系，否则立刻搬迁，特此通告。现因被告在房屋租赁合同到期终止后，未如期归还所租赁房屋,故应 日、2006年8月30日张贴通告,声明与被告旺饰居公司签订的《房屋租赁合同》终止,不再续签《房屋租赁合同》,但诉争房屋的拆迁期限于2006年12月10日 ...
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尤某某没有财产损失。尤某某不与九州园林公司续签承包协议，九州园林公司才与袁某某签订承包协议，因此九州园林公司没有过错。而且渔塘是历史上自然形成的，并非尤 的合同2007年12月31日到期，袁某某的合同2008年1月1日开始，九州园林公司没有给予尤某某清理渔塘的合理期间，因此造成的损失应当由九州园林公司 ...
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任何未了事宜，被告已履行协议解除劳动合同确认书所有义务，故不同意原告的全部诉请。经审理查明，原告邱XX原系被告上海XX环境科技有限公司员工。2008年 通知原告因2009年12月31日合同到期，现公司将不再与原告续签合同，决定从2009年12月31日起与原告终止劳动合同关系，原告对此提出异议。2010 ...
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和清算数据，投资管理人保证该数据的真实、准确和完整。乙方收到数据后应立即与乙方从证券登记公司接收的数据进行核对，如核对结果不一致，应立即与投资管理人进行沟通 》第二十九条规定的托管人必须退任的事项； 14．4．1．2 合同到期双方没有续签； 14．4．1．3 乙方自行退任，并经甲方书面同意。 14． ...
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和清算数据，投资管理人保证该数据的真实、准确和完整。乙方收到数据后应立即与乙方从证券登记公司接收的数据进行核对，如核对结果不一致，应立即与投资管理人进行沟通 》第二十九条规定的托管人必须退任的事项； 14．4．1．2 合同到期双方没有续签； 14．4．1．3 乙方自行退任，并经甲方书面同意。 14． ...
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放弃房屋租赁权，甲方有权即时终止合同，及时收回房屋。合同生效后，乙方应按年租金的12％标准向甲方支付保证金2,800元，合同到期无异议甲方即归还，甲方 ，判决如下： 一、被告苗B应于本判决生效之日起十日内支付原告上海A公司租金及房屋使用费共计人民币36,400元和清洁费人民币1,300元；二、原告上海 ...
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签订的劳动合同至2008年12月31日期满，之后双方未续签劳动合同，仍保持劳动关系。2009年5月30日，瑞麟公司从嘉定店撤柜，朱某某离开瑞麟公司。因瑞麟 年2月至同年3月及2009年2月至同年5月未签订劳动合同二倍工资差额人民币9,998元；四、上海瑞麟贸易有限公司应于判决生效之日起十日内支付朱某某 ...
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