均经庭审质证。根据上述有效证据及原、被告的陈述，经审理查明，原告系外来务工人员，于2008年2月27日进入被告单位工作，双方签订了为期一年的书面 30日。2008年12月31日原告离开公司未再上班。2009年7月20日，原告以如上诉请向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年7月21日上海市 ...
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奖金。对于双方提供的证据材料，庭审中进行了质证。经审理查明：被告系外来务工人员。2009年1月5日，被告进入原告处工作，后双方签订劳动合同 业务出现非正常丢失货品的处理通告上签字确认。2009年9月7日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿经济损失17,590.95元。2009年 ...
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雇员徐某帮雇主招待别人吃饭后驾车回家，途中与路人相撞诱发脑溢血不幸身亡。近日，上海市南汇区人民法院一审判决雇主承担30％赔偿责任，赔偿徐某家属12.8万余元。 席，徐某驾驶摩托车回家，途经南果公路一路段时，与一外来务工人员发生碰撞，双方倒地。被撞的外来人员经医院检查无碍，徐某却被诊断为颅脑出血，经 ...
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由谁来承担呢？ 案情简介 陶某系上海一家公司（以下简称公司）的外地来沪务工人员，2008年8月26日，陶某在上班途中因发生交通事故而受伤被送往 期间存在劳动关系，公司也为陶某缴纳了2008年9月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险，之前不存在劳动关系。 裁判结果 法院经审理后认为，陶某与 ...
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技术骨干支撑企业发展。我们办厂也难，这是没有办法的办法。但职工特别是外来务工人员对此意见很大。 【解析】服装厂老板的做法是完全错误的。前文说到， ，在劳动合同中约定年终奖在次年三四月发放是否可以？也不妥当！因为根据《上海市企业工资支付办法》，对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月 ...
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标准赔偿，小伙八级伤残获赔32万代理阶段：一审代理结果：胜诉代理难点：外来务工人员是否可以按照城镇标准赔偿？ 案情简介：2008年8月16日7时35 其交通事故损害赔偿案，一纸诉状将苏州金诚物流有限公司及其保险公司告至上海市嘉定区人民法院，要求被告苏州金诚物流有限公司及其保险公司赔偿原告张光飞医疗费、 ...
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由谁来承担呢？案情简介陶某系上海一家公司（以下简称公司）的外地来沪务工人员，2008年8月26日，陶某 在上班途中因发生交通事故而受伤被送往上海市 期间存在劳动关系，公司也为陶某缴纳了2008年9月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险，之前不存在劳动关 系。裁判结果法院经审理后认为，陶某 ...
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自愿承担了部分费用2,700元，故该款也不同意退还。经审理查明：原告系外来务工人员，于2006年6月25日起至被告保安犬管理部担任训导员工作，双方签订 计时形式”。2009年6月2日起，原告未再去被告处工作。次日原告至上海市虹口区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委受理后于7月20日通知原告案件的审理 ...
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对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。经审理查明：原告系外来务工人员。2007年1月3日，原告进入**公司上海分公司担任驾驶员工作，双方未 。被告未为原告缴纳工作期间的综合保险费。2008年12月15日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资；支付因拖欠加班工资的 ...
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对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。经审理查明：原告系外来务工人员。2007年11月23日，原告进入**公司上海分公司担任驾驶员工作，双方未 被告未为原告缴纳工作期间的综合保险费。2008年12月15日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资；支付因拖欠加班工资的 ...
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