原告2008年4月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告 ，该合同期限为2008年8月6日至2009年8月5日，并约定试用期为2008年5月6日至2008年8月5日。原告工资通过中国农业银行转账发放， ...
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原告2008年4月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告 ，该合同期限为2008年8月6日至2009年8月5日，并约定试用期为2008年5月6日至2008年8月6日。原告工资通过中国农业银行转账发放， ...
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小昆山。法定代表人叶某，董事长。委托代理人潘某，上海市某律师事务所律师。原告袁某诉被告上海某服饰公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日立案受理 将合同给了原告，但原告始终未签订，故双方未订立劳动合同的责任在原告。原告每月工资为3,500元，试用期为2,800元，被告已足额支付了原告工资。原告 ...
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上海某家居用品有限公司共同辩称：原告于2007年进入第三人处工作，当时双方签订了试用期合同及劳动合同各一份，期限至2008年6月止。2007年9月，原告向第三人 了期限至2008年6月8日止的劳动合同。2007年9月，原告向第三人提出辞职。同月30日，第三人向原告开具了上海市单位退工证明并为其办理了退 ...
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年11月17日至2010年11月16日止的劳动合同，其中2008年11月17日至2009年1月16日期间为试用期。当日，双方又订立派遣协议书。协议书约定： 。2009年6月10日，被告二向被告一发出解除/终止劳动合同证明和上海市单位退工证明。解除/终止劳动合同证明的主要内容为：现接原告的退回通知，根据 ...
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律师事务所律师。上诉人上海金卜信息科技有限公司(以下简称金卜公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第217号民事判决 为：“……你要是回来和我一起工作，我会给你正式的劳动合同，每个月10,000，税前。没有试用期……”；3、2009年2月13日金卜公司法定代表人 ...
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从事驾驶员工作。2008年3月，双方签订了第一份劳动合同，合同期限为2008年3月6日至2009年3月5日，合同约定试用期工资1,500元。该合同 第（6）、（14）项的规定解除了劳动合同，并提供了《员工手册》及其签名簿、职工代表会议纪要、上海市消费者权益保护委员会汽车专家认定书、一汽大众特约维修站 ...
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月16日，工资结算至该日。2009年10月28日，刘某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求X公司：1、因未签订劳动合同支付2008年2月1日至同年12月31日的双倍工资23,300元；2、支付2007年11月17日至同年11月24日试用期工资404元；3、补缴2007年 ...
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代理人魏某某。上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第3400号民事判决， 月13日，双方签订《劳动合同》一份，其中约定：合同期限自2008年11月12日至2010年11月11日，试用期自2008年11月12日 ...
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，主要内容为，期限自2008年10月1日至2009年9月30日止；其中试用期为一个月；乙方（叶某某）在营运部门担任发型师工作；第二十七条：有下列 无异议。以上事实，除双方当事人陈述外，另有劳动合同、补充协议，某某公司的两份通知，准予变更登记通知书，上海市外来从业人员综合保险补缴纳受理单等证据佐证。本院 ...
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