和医疗器械以外的内容);第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务)等。 被告浦发行的业务经营范围为:吸收公众存款 第1109659号“及时语”文字及图形组合商标的注册人,就该商标享有的专用权受法律保护。 我国商标法规定,注册商标专用权以核准注册的商标和核定使用的商品或 ...
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本规则。关联法规:地方政府规章(1)条第二条 本规则所称交易市场,为上海证券交易所(以下简称本所) 设立的证券集中交易市场.第三条 本规则所称证券,为 名册登记应载明登记日期和委托人的姓名、性别、身份证号码、家庭地址、职业、联系电话,并留存印鉴或签名样卡。第六十三条 法人名册登记应提供法人注册登记证明 ...
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相关工作人员及服务设备,从5月8日起对外开放。2、开通电话咨询服务,以及在“上海财税”网站开设政府信息公开专栏。3、启用“上海市财政局办公室政府信息公开专用章 法规处负责本次《指南》、《目录》编制和信息梳理过程中规范性文件的把关及法律审核工作。3.人事处负责对机构及其职能内容表述的审核、把关工作。4. ...
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磊:商业银行管理学[M].上海:上海人民出版社,1998年.p43 ⑦ 易纲、吴有昌:货币银行学[M].上海:上海人民出版社,1999.p199 ⑧ 陆泽峰:金融创新与法律变革[M].北京:法律出版社,2000年.p139 ⑨ 夏斌:金融控股公司:分业/混业难局下的现实选择[EB/OL].http ...
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危害内容为:苯、甲苯、二甲苯、二氯甲烷。2009年5月,上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价,评价全部 表示,该行为应当属于《员工手册》中的严重违纪行为,被告据此解除劳动合同符合法律规定,原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和替代通知期工资缺乏依据,本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_6840012.html -
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职业健康检查,经过几次复查结果为目前正常。2009年5月,上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价,评价全部 ,该行为应当属于《员工手册》中的严重违纪行为,被告据此解除劳动合同符合法律规定,原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和替代通知期工资缺乏依据,本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_6820103.html -
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了上海市职业健康检查,检查结果原告为其他疾患。2009年5月,上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价,评价全部 ,该行为应当属于《员工手册》中的严重违纪行为,被告据此解除劳动合同符合法律规定,原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和替代通知期工资缺乏依据,本院 ...
//www.110.com/panli/panli_6816009.html -
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进行了上海市职业健康检查,检查结果为目前正常。2009年5月,上海欧萨环境资源管理咨询有限公司对被告工作场所空气采样并进行了职业卫生检测与评价,评价全部 ,该行为应当属于《员工手册》中的严重违纪行为,被告据此解除劳动合同符合法律规定,原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和替代通知期工资缺乏依据,本院 ...
//www.110.com/panli/panli_6806521.html -
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委员会审定”字样;磁带彩封上还标注有“河南大明文化有限公司发行”字样及其联系电话。 上海音像公司于2003年出版的《字经》为粉色外包装盒,包装盒正面标注有 与事实不符,侵犯了其名誉权,但其上述主张与本案侵犯著作权纠纷并非同一法律关系,本院对此不予处理。 本院依据《中华人民共和国著作权法》第十条第一款第 ...
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民事判决书 (2004)沪二中民二(民)终字第153号 上诉人(原审被告)大联诚(上海)房地产开发有限公司,住所地上海市黄兴路2005弄1号4楼。法定代表人宋德金 公司不服,上诉称,原审法院未征询上诉人的意见即安排上海华城工程造价咨询事务所有限公司担任本案的审价单位,程序不合法。审价过程中,大联诚公司 ...
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