合同制工人在单位工作期间,患有职业病或因工负伤并经市、县医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,不能坚持原工作的,由用人单位另行分配力所能及的工作。劳动合同期限 和人民团体的,五类工资区可定为基础、职务工资五十元五角。4.从事特别繁重体力劳动工种的,在企业可定为本单位五级。5.三年制职业高中毕业生熟练 ...
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职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据国务院《女职工劳动保护规定》,结合我省实际,制定本实施办法。关联法规:国务院行政法规(1)条 ;三、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。第十条对怀孕女职工不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动强度的怀孕女职工, ...
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生理机能有特殊危险的作业或工种。第七条经期禁忌从事下列劳动:(一)食品冷冻库内及冷水、低温等作业;(二)体力劳动强度分级标准中第3级的作业;(三)高处作业 职工产假期满恢复劳动后,应准许经一至二周时间逐步恢复原劳动定额;因身体原因仍不能劳动的,经县(区)以上医疗保健部门证明,其超过产假期间的待遇,按本 ...
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有劳动强度和质量为表征,而且有亲属的情感和精神的投入。家务劳动不能按钟点工的报酬计算,否则,家务劳动的价值也会打上男权文化的烙印,女性的家务贡献将会更加 女职工的四期保护,即(1)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;(2)不得安排女职工在怀孕期间从事同国家 ...
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有异议,即上诉人主张在此期间,其在1979年从事代务汽车司机工作直到现在未实际从事特别繁重体力劳动,不属于特殊工种。因上诉人原系沈阳铁路局锦州线路大修一 ,程序合法。综上,原审判决驳回上诉人的诉讼请求并无不当。上诉人的上诉理由不能成立,其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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体力,能够坚持工作多少小时,无论是观察、思考还是写作,即使坐着不动,也会非常劳累,有时甚至比某些体力劳动还累。因此,研究者的素质是最根本最重要的。但是, 和其他保证。这样做无论对于个人还是社会,都是最好的。对于个人来说,一个人能从事自己喜欢的工作,就会如鱼得水,这样的投入是最有效率的。对于社会来说,这 ...
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国家法律、法规和有关规定执行。第三十一条从事高温、低温、异常气压,接触有毒有害物质作业和繁重体力劳动的职工的劳动时间,按照国家有关规定执行。第三十二条 。(四)参加职工伤亡事故的调查处理,在各有关方面对事故的分析和责任人的处理不能取得一致意见时,提出结论性意见;统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。(五 ...
//www.110.com/fagui/law_329693.html -
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按照国家法律、法规和有关规定执行。第三十条从事高温、低温、异常气压,接触有毒有害物质作业和繁重体力劳动的职工的劳动时间,按照国家有关规定执行。第三十一条 。(四)参加职工伤亡事故的调查处理,在各有关方面对事故的分析和责任人的处理不能取得一致意见时,提出结论性意见;统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。( ...
//www.110.com/fagui/law_329631.html -
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的标准,并按照规定支付加班加点工资。第九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和女职工禁忌从事的其他工作。第十条用人单位对从事国家规定 的,用人单位应当给予一至两周的适应时间,使其逐渐恢复工作量。因身体原因不能正常上班的,经医疗机构证明,其超过产假后的休息时间,按国家规定的 ...
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关联法规:全国人大法律(1)条第三十条从事高温、低温、异常气压,接触有毒有害物质作业和繁重体力劳动的职工的劳动时间,按照国家有关规定执行。第三十一条 工作。(四)参加职工伤亡事故的调查处理,在各有关方面对事故的分析和责任人的处理不能取得一致意见时,提出结论性意见;统计、分析和报告职工的因工伤亡事故。( ...
//www.110.com/fagui/law_217555.html -
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