、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予支持。 2、审理涉及竞业限制条款的劳动争议案件，既要保护用人单位的商业秘密等合法权益，又要防止因不 有权依据其劳动规章制度或双方的书面约定调整劳动者的工作内容和工资报酬，发生争议的，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合法性和合理性承担举证责任。 ...
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。该条实际上确定了下列三个解释原则： 一是对格式条款的理解发生争议的，规定按照通常理解解释格式条款的原则。这里，有这样一个问题值得注意：何为 的来源扩及到一方当事人以外的有关团体或者国家机关制定的，或者由国家法律规定的合同条款。 [7] 可参阅孔祥俊：《合同法教程》，中国人民公安大学出版社1999年版 ...
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双方在解除劳动合同后因为住房、汽车等返还问题发生的纠纷，人民法院应当按照劳动争议的案件予以受理，具体审理时应当充分尊重当事人的劳动合同约定予以处理。 二、 所以我们在审判实践中应当充分认识此特点。审理解除劳动合同争议时，如果当事人之间约定竞业限制条款的，用人单位应当在合同解除后给予劳动者经济补偿。用人 ...
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商标评审委员会做出的商评字〔2008〕第07653号《关于第3884370号图形商标争议裁定书》。 秋林集团公司不服原审判决并向本院提起上诉，请求撤销原审判决。秋 条款。本案秋林集团公司在申请书中未明确具体的实体条款，其虽在其争议申请书中提到侯勇为其下属企业的法定代表人，但其主要意图在于说明侯勇申请 ...
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天元律师事务所律师。 上诉人哈尔滨秋林集团股份有限公司（简称秋林集团公司）因商标争议复审行政纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2008）一中行初字第1762号 条款。本案秋林集团公司在申请书中未明确具体的实体条款，其虽在其争议申请书中提到第三人侯勇为其下属企业秋林食品厂的法定代表人，但其主要意图 ...
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60%即10422元，故被告应退还原告的保险费为6948元。而被告认为按合同条款规定第一年退保收取保费100%的手续费，而在第二年由于原告未缴纳保费，故 人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。本案中原、被告因对退保条款理解发生争议，且原、被告的理解均属通常理解，故完全可以适用上述法律 ...
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四条责任免除之九种情形中无“乙肝疾病属除外责任”或“乙肝疾病责任免除”条款的争议，依法应当作有利于被保险人和受益人的解释。因此，《长泰安康保险(B)》 的责任免除或除外责任，应均以保险单所附的太平盛世长泰安康保险(B)条款为准。综上所述，保险人太平洋保险宜昌公司不能据此主张《长泰安康保险(B)》合同的 ...
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备制以供投保人提出保险请求时使用的格式书据，一般载明订立保险合同的必要条款，诸如投保人、被保险人、保险标的、保险价值、保险金额、保险费率、保险期限等， 第四条责任免除之九种情形中无“乙肝疾病属除外责任”或“乙肝疾病责任免除”条款的争议，依法应当作有利于被保险人和受益人的解释。因此，《长泰安康保险（B） ...
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备制以供投保人提出保险请求时使用的格式书据，一般载明订立保险合同的必要条款，诸如投保人、被保险人、保险标的、保险价值、保险金额、保险费率、保险期限等， 第四条责任免除之九种情形中无“乙肝疾病属除外责任”或“乙肝疾病责任免除”条款的争议，依法应当作有利于被保险人和受益人的解释。因此，《长泰安康保险（B） ...
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管辖权提出的异议。评析在国际海上货物运输中，提单背面通常订有管辖权条款，规定提单项下的争议提交某一国家的法院（大多为承运人主要营业所所在地国法院）解决。目前，多数国家的法律（除澳大利亚法律明文规定无效外）都没有对提单管辖权条款的效力作出明文规定，而由法院根据具体情况依法裁量。依程序法依法院地法的 ...
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