后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策 号），临聘人员问题另行规范；进一步完善《深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法（试行）》（深教〔2006〕505号）和《深圳市中小学教职工编制标准实施办法（试行） ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html -了解详情
意识，认真组织学习有关政策，做好本单位工作人员的思想政治工作，摸清在编人员情况，认真分析排查可能出现的各种问题和矛盾，制定工作计划，明确保障措施，确保聘用 返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝与本单位签订聘用合同的，单位给予其不少于3个月 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html -了解详情
自治区人事劳动厅《转发人事部关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》(宁人劳薪字[1999]430号)等有关规定执行。机构改革中提前 单位转制为企业后，可按国家有关法规自主决定职工的工资标准和分配办法，不再执行事业单位的工资制度。在机构改革中，从机关正式划出的原参照 ...
//www.110.com/fagui/law_212061.html -了解详情
津贴补贴以及改革性补贴。（3）事业单位工作人员基本工资及津贴补贴总额：按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、艰苦边远地区 结存数额，包括事业单位将住房公积金、提租补贴、购房补贴转入事业基金形成的累计结余。按照《财政部关于2006年住房改革支出预算执行等有关问题的通知》(财综 ...
//www.110.com/fagui/law_189493.html -了解详情
规定的参加“二七”大罢工老工人的退休费可在原退休费标准的基础上增加１０％～１５％。（８）国务院国发（１９９１）７４号文规定的机关事业单位工作人员工龄津贴作为计算离、退休费基数。２．退职生活费（１）国务院国发（１９７８）１０４号文规定的退职人员的原工资的４０％部分。（２）人事部 ...
//www.110.com/fagui/law_180888.html -了解详情
聘用制与聘任制的理解及其应用问题聘用制是相对于终身制而言的以合同形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订 ），受聘职务（岗位）与原职务（岗位）一致的，档案工资不变；受聘职务（岗位）与原执行的工资标准一致但职务（岗位）变动的，晋升职务就近就高、 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html -了解详情
年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资（含基础性绩效工资）等问题作出明确规定。主管部门要加强对所属其他事业单位内部考核的指导，引导其他事业 改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。（二）按照《人事部财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》（国人部 ...
//www.110.com/fagui/law_375144.html -了解详情
年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资（含基础性绩效工资）等问题作出明确规定。主管部门要加强对所属其他事业单位内部考核的指导，引导其他事业 改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。（二）按照《人事部财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》（国人部 ...
//www.110.com/fagui/law_375139.html -了解详情
制度同实行 基本药物制度、加强队伍建设和事业单位编制、人事、财务管理等其他配套改革相结合，及时研究和妥善处理新情况、新问题，严格把握政策原则和 纠正并严肃处理。附件1：公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员基础性绩效工资级差标准专业技术人员基础性绩效工资标准垂直压缩率（系数）表岗位 岗位津贴系数 正 ...
//www.110.com/fagui/law_371834.html -了解详情
套改后的工资额，低于相同学历新参加工作人员定级工资时如何处理的问题。在这资工资制度改革中，机关、事业单位工作人员按统一的政策杠子套改后的工资额 原工资(含活的部分)的50％计发。按上述办法计发的退休费(退职生活费)加上此次未纳入工资标准的剩余补贴、津贴，如低于当地职工基本生产费用数额，可补足到当地职工 ...
//www.110.com/fagui/law_104734.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务