人员，在市人事部门规定的范围内进行公示，公示期一般为7日―15日。第二十四条拟聘人员报经市人事部门批准后，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员 ，实行绿色通道，不得人为设置障碍。第四章政策性安置第三十条所有事业单位都有接收政策性安置人员的责任和义务，都应识大体、顾大局，积极做好政策性安置人员的接收 ...
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报政府人事部门核准。符合聘用条件的，由政府人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。第二十六条经政府人事部门核准后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订 的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十四条《市直事业单位公开招聘人员实施细则》由市人事局负责制定;各县(市、区)政府人事部门可以 ...
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，用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，凭《备案表》办理调动、编制、聘用、工资、人事代理等手续。事业单位公开招聘的工勤 行政部门进行合同鉴证。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期的期限按照国家有关规定执行。试用期包括在 ...
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条为了加强机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作，维护单位治安秩序，预防、减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定 的方针，建立健全治安保卫工作制度，负责本单位的治安保卫工作。 第四条单位法定代表人或者主要负责人是本单位治安保卫工作责任人，其主要职责是：(一)领导治安 ...
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规定报批或备案。第二十五条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期 的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行 ...
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手续，并负责对银行账户进行管理。第五条 教育部直属各单位法定代表人对本单位银行账户的申请开立及使用的合法性、合规性、安全性负责。第六条 教育部直属各单位 不得出租、出借、转让银行账户，不得为个人或其他单位提供信用。第二十条 教育部直属各单位负责对其所属事业单位开立、变更、撤销银行账户进行审核，并按照本 ...
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2004年12月1日起施行。为了认真贯彻执行《条例》，规范我市企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护 内部治安保卫工作第一责任人，没有法定代表人的单位，其主要负责人是单位内部治安保卫工作第一责任人。单位要依法组织开展内部治安保卫工作，并将其纳入管理目标 ...
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需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第九条 公开招聘应按下列程序进行：(一)制定并 7个工作日。第二十五条 用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期 ...
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要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条公开招聘 规定报批或备案。第二十五条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括 ...
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规定报批或备案。第二十五条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期 的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行 ...
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