坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度，探索技能人才多元评价机制，加快推进职称制度改革。完善以任期 公选等竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度。健全事业单位领导人员选拔制度和委任、聘任、选任等任用方式，完善事业单位聘用制度和岗位管理制度，全面推行事业 ...
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名。公务员培训成效显著，全省共培训各类公务员300多万人次。事业单位岗位设置和人员聘用工作全面铺开，公开招聘工作稳步推进。人才评价服务领域不断拓宽， 社会保障公共服务平台；全面推行社会保障卡，逐步扩展其在社会经费缴纳、待遇领取、医疗费用及时结算领域的运用；加强社会保险经办能力建设，按人口分布状况设立 ...
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合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时，享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在1999年1月1日(含1月1 用人制度改革，应按照国家和省、市关于事业单位实行人员聘用制度的有关政策执行。所有公立医疗机构都要实行和完善人员聘用合同制度，打破行政职务、专业技术职务 ...
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上退休后，退休待遇参照事业单位同类岗位退休人员的退休待遇确定，并按国家有关规定适时调整。 六、聘用单位及其文职人员按规定属地参加所在地医疗保险，按时 社会保险费缴纳情况，接受群众监督。 十四、各级后勤(联勤)机关要加强对文职人员参加社会保险工作的检查指导，发现问题，及时纠正。 十五、各级劳动保障部门要 ...
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调整和有关的科研经费资助工作；研究制定事业单位人事制度改革总体方案，拟定全省事业单位专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒 ；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的政策和规则；拟定医疗保险经办机构建设规划并组织实施。(十二)农村社会 ...
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（浙政办发〔2004〕117号）（六）《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》（浙人薪〔2005〕289号）（七 、岗位聘任协议书统一使用《宁波市事业单位聘用合同书》、《宁波市事业单位岗位聘任协议书》见宁波市人事局《关于贯彻浙江省事业单位人员聘用制度试行细则的意见》（甬人 ...
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职工办理养老、失业、医疗等社会保险。第六章 考核第二十五条 对直属单位领导班子及成员的考核，按照干部管理权限进行。部政治部具体负责对事业单位领导班子及成员的 )、补贴及各种福利待遇，可按照国家有关规定并结合本单位的实际情况，具体制定津贴的档次、标准和发放办法。第三十七条 事业单位人员工资总额实行计划 ...
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共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《关于 服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。 2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室 ...
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财政性资金定项或定额补助单位，党政群机关和全额拨款事业单位合同制工人、所有机关事业单位的聘用人员和自谋职业人员，到2010年参保人员达14.6万人。 津贴补贴，制定行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效工资为重点，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配 ...
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的规定精神，将受国家机关、军队、社会团体，全民所有制、集体所有制的企业、事业单位的委托、聘用，从事管理工作的人员、全民所有制或集体所有制的企业、事业 人事制度下，公有制企业、教育、科研、医疗卫生和人民团体等单位都套用行政级别，向行政机关靠拢，分享省部级、地厅级、县处级待遇，从而把国家干部和国家工作人员 ...
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