精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规规定或者按照省人民政府规定，享受待业保险 犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条 实行企业化管理的事业单位的职工和国家机关、人民团体、事业单位中的劳动合同制工人的待业保险，依照本办法执行。 ...
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凭退伍军人安置办公室介绍信办理落户和粮食关系手续，兵役机关负责办理预备役登记。凡自带档案的，退伍军人安置办公室不予受理和接收。 第九条 退伍义务兵原是农业户口的， ，其军龄和待分配的时间计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工(含合同制工人、集体所有制工人ぉ、其入伍前的工龄和军龄连同待 ...
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工作，实行全社会平稳负担安置义务的办法。驻市所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按国家有关规定承担接收安置退伍义务兵 标准，发放一次性经济补助，市安置部门不再负责安排工作。其个人档案转由户口所在地的街道办事处管理。(五)城镇退伍军人待安置期间，按本市当年最低生活保障线标准发给 ...
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以当年全省退役士兵安置总数占在岗职工总数的比例为基数，事业单位按照编制数量，有工勤人员的机关单位以工勤人员编制数量为基数，确定接收安置退役士兵的基本 后私自购买城镇户口的;入伍、退伍手续作假、涂改档案的;无正当理由，本人要求中途退役的;被部队开除军籍或除名的;在部队或退役后待安置期间触犯刑律(过失罪 ...
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、合同制工（包括学徒工、熟练工、实习生）和计划内农民轮换工。铁道部机关、部属事业单位的奖惩事宜，按《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 单位审批，以人事命令公布。奖励材料存入本人档案。 第１４条奖励工作必须归口管理。凡奖励办法（条款）的制定、奖励基金的使用计划、奖励范围和奖金标准的 ...
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发[1999]8号）的规定，在职介、人才中心办理参保手续。五、实行企业化管理的事业单位及其职工，根据《社会保险费征缴暂行条例》（1999年1月22日国务院令 养老保险费。因原企业未参加基本养老保险，使职工（判刑、劳动教养、开除、除名、自行离职及失业人员除外）间断缴纳基本养老保险费的，应由企业、职工个人 ...
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人员求职证明，通报享受失业保险待遇人员的求职、再就业状况；（三）负责失业人员档案管理，协助失业人员接续社会保险关系等手续；（四）负责开展失业人员的职业技能培训 规章另有规定的。第四十七条经办失业保险的机构所需经费，比照同级行政事业单位标准核定，列入同级财政预算。在财力可能的情况下，经办失业保险的机构所 ...
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政府人事行政部门的负责人担任。仲裁委员会下设办公室，负责受理争议案件、仲裁文书送达、档案管理与仲裁委员会的日常工作。仲裁委员会办公室设在同级政府人事行政部门。第八条仲裁 费发生的争议；（四）事业单位与职员、专业技术人员之间因辞职、辞退或除名发生的争议；（五）企事业单位与经营管理人员、职员、专业技术人员 ...
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：（一）国家机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三） 庭；（三）制作、送达调解、裁决文书；（四）负责文书、档案、印鉴管理及仲裁费用的收取和管理；（五）向仲裁委员会负责并报告工作；（六）承担仲裁委员会 ...
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和城镇的集体企业、股份制企业、私营企业、外商投资企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本条例所称 单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送当地失业保险机构，同时书面通知劳动者本人，办理失业登记手续。 ...
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