南京溧水工伤事故十级伤残赔偿标准，具体算法，大概总数...
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2015年合肥交通事故十级伤残赔偿多少钱？合肥专业交通事故律师高飞提示，十级伤残城镇标准赔偿10万—14万元左右。（不包括抚养费、医疗费，以月工资 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。九、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生 ...
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最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人 基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条受到事故伤害或者患职业病 ...
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和伤残赔偿指数（Ih）不同。对伤残赔偿指数，《道路交通事故受伤人员伤残评定》有明确规定的标准，不同伤残等级都有对应比例（指数）：一级100%；二级90%； 20%+5%+5%=30%，前后相差6%。这两个取值也都还算合理，但如按十级伤残赔偿附加指数为10%计算（这个取值是非常不合理的）则总的赔偿指数为 ...
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一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的 工资标准的，由用人单位补足差额)四、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级 ...
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一、概念简述工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准：是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的 最低工资标准的，由用人单位补足差额)五、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残= ...
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职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％ 、五级为30个月； b、六级为25个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：（ ...
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、六级为统筹地区上年度职工月平均工资30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1 工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300 ...
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、六级为统筹地区上年度职工月平均工资30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1 工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300 ...
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、六级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：1、 工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300 ...
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