岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得 ,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 第 ...
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解除劳动合同后,申诉人即再未来公司上班,后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品,但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理(例如打卡考勤等) 》是终止劳动合同的行为,应适用《劳动合同法》,在协议中如果有“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的条款,应当认定为无效。 2、用人 ...
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解除劳动合同后,申诉人即再未来公司上班,后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品,但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理(例如打卡考勤等) 》是终止劳动合同的行为,应适用《劳动合同法》,在协议中如果有“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的条款,应当认定为无效。 2、用人 ...
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的改动,不在三包范围内,但原告众诚公司在原告交付收割机和索赔协议的同时,并未明确说明哪些属于“非生产厂家授权或建议的设备结构的改动”。经 写明是“佳木斯粉碎机”。因此证明了新大地公司公然销售假冒产品,用“通田”牌粉碎机假冒“佳木斯”粉碎机,应承担主要责任。原审法院认为上诉人只是一个普通消费者,并不具备 ...
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中发现合同属于欺诈性的合同,对方有欺诈嫌疑的场合,且双方没有订立书面仲裁协议,可以直接向人民法院起诉,要求确认该欺诈性的合同无效。在请求人民法院确认合同 是具体的情况作出适当的约定,才能尽可能保证合同目的的实现。 3、试用合同如何约定使用期限及其责任 合同法规定的试用合同,是买卖合同的一种特殊形式。 ...
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,并无秘密可言,被上诉人未举证采取了何种保密措施。上诉人所举的保密协议,david b.granger不是上诉人的法定代表人,也没有得到授权委托,没有签署 、天津轻工业学院合编,轻工业出版社1982年6月第1版出版的高等学校轻工业专业试用教材《塑料成型模具》一书,是公开出版物。其中“第三章塑料注射成型 ...
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商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得的并说明提供者的,不承担赔偿责任。鉴于现有证据不能证明北京华联综合超市股份有限公司广安门分公司(简称广安门分公司) 称,华联公司与广安门分公司向一审法院提交的三份合同与协议可以进一步佐证亲净公司是涉案侵权产品的生产者。亲净公司表示其上诉的主要争议也包括对该 ...
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证据5等证据,可以证明凯尔公司在2008年10月30日前在锦西石化分公司安装的产品为凯尔公司自行生产的GSP-3000牌烟气采样枪,在2008年10月30日, 鑫世林公司对本院调查笔录及照片的真实性认可,认为可以证明违约责任由凯尔公司承担,技术协议第四页烟气采样器的温控仪和伴热管线,烟气参数测量子系统 ...
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,显然是使用了原告的客户资料。以上事实,有员工登记表、试用合同、聘任书、产品宣传册、收款收据、产品实物、客户资料、销售明细表、庭审笔录等证据证实。本院认为 期间,不负责市场销售工作,不管理客户资料,因此不必对原告客户资料的泄密承担责任。依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条、第二十条第一款,《最高 ...
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销售事宜的合同属于其职权范围之内,财政杂志社应对其发行处签订上述2份协议之行为承担民事责任。金报兴图由此取得对《中国财政年鉴》、《中国会计年鉴 数字图书馆内容之事实,且金报兴图与中央财经大学图书馆均称中央财经大学图书馆试用上述年鉴电子版之后并未予以购买,但中央财经大学图书馆局域网内的上述年鉴电子版可供 ...
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