与作为乙方的许英哲和郑楠签订劳动合同，约定许英哲的工作部门为业务Ⅱ部、郑楠工作部门为研发部，岗位工种均为部门经理,合同期限均为2005年10月1日至2006 所有电子文件已在离职前全部提交与华胜公司业务总监高志强，高未提出让我删除清理，其中通州建委为本人离职后的个人文件”；第二份为多达三十页、涉及二千 ...
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元作为安置费。第十二条 企业享有人事管理权。企业是否设置行政副职，副职的数额和称谓由企业自主决定。企业行政副职由厂长(经理)提名，经征求企业党组织和行政主管 五年退休统筹金，未纳入统筹范围的，由各级财政预算相应科目解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业 ...
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上班第一天，人事部就通知她签合同，而且一签就是5年。她仔细看了劳动合同，合同上约定了试用期为6个月。人事经理还告诉她，试用期工资按 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日 ...
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出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再 800元为由变相减员，本人也在此行列，我于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理转达总经理的意思为 ...
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律师应注意勘察设计招标文件应当包括下列内容：(1) 投标须知；(2) 投标文件格式及合同主要条款；(3) 项目说明书，包括资金来源情况；(4) 勘察设计范围，对勘察设计进度 的签证和索赔管理。（3） 明确发包人代表和承包人项目经理的量化管理责任，杜绝该签未签、该赔不赔的情况。（4） 注意提出签证和索赔 ...
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劳动者以获取不当利益为目的，通过找替身代签等手段，致用人单位未与其本人签订真实的书面劳动合同，上述行为既违反了《劳动合同法》第3条关于诚实信用的原则 工作或职务便利，故意造成未签订书面合同假象，如何处理的问题对于一些企业经理、人事主管等负责企业人力资源管理的高管，通过隐匿书面劳动合同等不良手段，使用人 ...
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，王金龙等五位上诉人在一审中对李峰起的签字未申请鉴定，又未提供反证，视为认可是李峰起本人签字，该证据应被采信。五、职工个人股在企业总 单位是北京市恒物汽车经营公司，西租公司的股东全部与北京市恒物汽车经营公司签订有劳动合同。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：本案 ...
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林碧入司任、离职情况的说明证明：2001年7月，被告人林碧与东北证券公司签订劳动合同，到东北证券公司投行总部，从事投行业务工作，负责福建市场工作。 15、承销协议、 用哪个公司名义与亚盛公司签的协议。 3、证人宋德清的证言证明：亚盛公司的项目是孙晔伟拉的业务，由投行总部负责，项目经理是沈晶玮。后来这个 ...
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年11月1日，湖南华润电力鲤鱼江有限公司与被告人廖某某签订了无固定期限的劳动合同。2009年6月23日，湖南华润电力鲤鱼江有限公司股东华润电力控股有限公司 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节 ...
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但上诉人并未能举证证实任初勇的主要收入来源在城市(如用人单位出具的工作证明、劳动合同、工资单、纳税凭证等)，任初勇常住南宁市出租房己两年多的书证 可知)。任初勇没有施工上岗证，施工时未戴安全帽，短裤赤膊一双拖鞋，毫无安全意识，倘若配戴安全帽跌落地板未必造成死亡后果，本人对损害后果的发生也有一定过错。故 ...
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