书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第十六条当事人可以委托代理人参加仲裁。第五章开庭与裁决第十七条仲裁应当 一条仲裁委员会处理人事争议，以法律、法规、规章和政策为依据，并参照用人单位的规章制度。第二十二条仲裁庭在查明事实、分清责任后应当先行调解，促使当事人双方自愿 ...
//www.110.com/fagui/law_338846.html -了解详情
暂行办法第一章总则第一条为依法及时、公正处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，规范人事争议处理工作，保证办案质量，根据国家人事部《人事争议处理 明确委托事项和委托权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，提起反请求，进行和解，必须有委托人的特别授权。委托代理人的权限如果变更或解除，当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_337304.html -了解详情
根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)，制定本章程。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本 。第二十一条仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼，或者在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任， ...
//www.110.com/fagui/law_333036.html -了解详情
权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；（三）按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；（四）仲裁员对需要进一步 仲裁庭仲裁人事争议，应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂确需延期的，经仲裁委员会批准，可适当延期，但最长期限不得超过30日。第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_330992.html -了解详情
的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员 ...
//www.110.com/fagui/law_329388.html -了解详情
的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上，并且 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员 ...
//www.110.com/fagui/law_294953.html -了解详情
或接受有关证据、材料。在调解过程中，仲裁庭决定仲裁员单独会见一方当事人、代理人的，应当在仲裁委员会办公地点进行并有秘书人员在场。 九、仲裁员接受当事人选定仲裁员会 参与质证，介入双方争论。在辩论终结时，首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。 十二、仲裁员在开庭时，应注重仪容、仪表，服装整洁， ...
//www.110.com/fagui/law_279379.html -了解详情
申请人经两次书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经两次书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 宣布开庭，宣读仲裁员、书记员名单、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；(三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html -了解详情
申请人经两次书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经两次书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 宣布开庭，宣读仲裁员、书记员名单、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；(三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html -了解详情
重大、疑难案件进行讨论，作出决定。第三章受案范围和管辖第十五条仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、考核 ，当事人也可以申请回避：(一)是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属的；(二)与本案有利害关系的；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 ...
//www.110.com/fagui/law_235772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务