年3月9日，原告受单位指派到单位外仓退货，在返回单位时被公司其他三名员工强行关进厢式货车后厢，并故意颠簸行驶，因车厢内漆黑致使原告极度恐慌，精神受刺激，次日至上海市精神卫生中心就诊，诊断为反应性精神障碍。经原告要求，第三人至被告处申请工伤认定，被告在没有对原告的病因做任何鉴定的情况下， ...
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认定的主体资格。该局受理工伤认定申请后进行调查取证，作出认定，程序符合法律规定。青浦人保局所提供的东方监理公司及案外公司员工的工伤认定调查记录的相关内容 、工伤认定书送达回证、快递签收联、上诉人企业营业执照、聘用合同、强某某病历资料、强某某出具的情况说明、上诉人出具的情况说明、上诉人提供的案外人关于 ...
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派遣员工在用工单位工作，视为在本单位工作。劳务派遣员工在工作过程中因第三人的侵权行为造成工伤事故，适用上述规定。 八、《征求意见稿》第十 资源和社会保障行政部门责成用人单位提供与工伤职工不存在劳动关系的证据，另一方面可以查处用人单位是否依法为职工缴纳工伤保险。 由于申请工伤认定的时效较短，如果用人单位 ...
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企业创建工作每年考评一次。1.参加示范企业创建活动的企业为直接从事生产经营的单位。企业根据《评价标准》进行自评，达到“基本条件”且自评不低于260 ，发表安全信息声明，接受职工代表大会监督并做到安全承诺广而告之。 3、各级领导和员工建立健全安全责任，明确并建立完备的汇报制度，各级管理人员每季度按有关 ...
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买卖均不得低于审定的最低价、最高价。 3.4.24 严禁下属公司、企业为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。 3.4.25 严格资金使用审批手续。 后予以提级及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动 ...
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倪海涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。经本院再审查明：邱光明是顺景家具厂的员工，日常负责打油底的工作。2003年5月29日晚上9时左右，顺景 顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2003年10月20日作出NO.0000583号《工伤认定书》，并以邱光明的事故符合《企业职工工伤保险试行办法》第八 ...
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保障局申请工伤认定，被上诉人经过调查后，于2003年10月20日作出NO.0005083《工伤认定书》，并于10月21日送达给当事人。原审认为：根据《企业职工 取证。在本案中，上诉人谭国熠是被上诉人顺德市龙江镇星龙保温材料有限公司的员工，在没有任何人的安排下，违反厂规规定和劳动合同约定，私自操作由专职 ...
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医院治疗。2003年10月10日，黄水有向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局经调查后，于同年10月14日作出 上诉人顺德市乐从镇五越中纤家具厂的员工，其在上诉人厂内工作期间由于不安全因素造成意外伤害，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的 ...
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容奇医院治疗。2003年7月8日，蔡清向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年7月22日作出NO.0000510 以蔡清的事故符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，认定为工伤正确。上诉人诉称蔡清不是其厂的员工，与上诉人不存在 ...
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了本案，现己审理终结。原审判决认定：2002年1月4日，原告进入被告企业工作，主要从事木工工作，工资按件计酬。2002年1月12日，原告在工作 发生工伤事故后，被告没有依法为原告办理工伤认定，直至在劳动部门指导下，原告才于2003年12月31日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，2004年2月24 ...
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