未能举证南阳分行是否批复。2004年10月22日,中国A银行南阳分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告,要求被告等10人在规定时间内办理转档手续,被告 三金。对于被告1997年5月至今未上班期间的工资问题,由于相关法律、法规、规章及规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定,所以根据劳动法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-212106.html -
了解详情
诚公司仅仅取得了企业名称的预先核准,未经登记机关登记成立发放营业执照,也没有必要的财产、经费以及场地,更不能独立承担责任,不符合民法通则中对法人所规定的 银行临时账户、租赁房屋、购买原材料、厂房、雇佣员工等行为。本案中设立的亿诚公司为兽药生产企业,根据国务院颁布的《兽药管理条例》规定,应先具备相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-469267.html -
了解详情
无固定期限劳动合同这些规定都没有说劳动者不愿意签的情况除外,也就是说,就算劳动者不愿意签约,责任也是企业的。所以如果劳动者不愿签约,就不要用他。 劳动 一份。 为什么要在这里提出来劳动合同呢?为解决之前社会上普遍存在的资方不与劳动者订立劳动合同的问题,劳动合同法特意做出了已建立劳动关系,未同时订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-202064.html -
了解详情
引导双方当事人就争议事实展开辩论,使争议事实越辩越明,责任越辩越清。在庭上调解无效的情况下,仲裁庭依法做出裁决:1、依据国务院《关于国营企业实行 十五条之规定和国务院《关于国有企业职工待业保险规定》第五条之规定,被诉人向市社会保险处和就业服务处分补缴刘某某等10人的养老保险金2406.5元和待业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-325618.html -
了解详情
我的辞职将给公司带来重大损失,公司说地方政府有保护企业的责任,因此我的离开将由政府介入(我认为这是赤裸裸的白道威胁); 3.公司一口咬定我辞职后将进入同行业工作, 《禁业协议》,公司还是不同意并说我走到哪里公司就安排社会人员跟到哪里并向我新入职的公司发函表明我和该公司还存在纠纷(我认为这是赤裸裸的黑道 ...
//bbs.110.com/thread-93604-1-1.html -
了解详情
劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等国内劳动法规的颁布,这也体现了国家在国际劳工标准指导下愈来愈重视缓和劳资矛盾、提高劳工 具体量化标准。如果不按SA8000标准去努力,企业就会失去竞争力。若企业通过SA8000,消费者也信赖企业的社会责任,不仅能激发本企业员工的创造力,还能吸引更多 ...
//www.110.com/ziliao/article-182677.html -
了解详情
但正在向全世界扩展。[12]并且,美国等国的立法与判例已经在制度规则上对企业的社会责任予以确认。 上述企业社会责任理念的发展,[13]在一定意义上,是在向 ,地位平等,其利益均应受到保护;公司与员工的关系,应适用劳动法,依法保护员工合法权益;公司与消费者之间的关系,应适用消费者权益保护法,双方虽属平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-284827.html -
了解详情
相当于商业保险人的角色,即雇主应当向员工赔偿基金投保,赔偿基金提供保险保障。第三,允许企业购买商业保险以转嫁对员工的赔偿责任。目前,大多数州要求保险人签发由国家赔偿委员会(NationalCouncil On Compensation Insurance)制定的员工赔偿保险与雇主责任保险单,以承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-163030.html -
了解详情
正在向全世界扩展。”[12]并且,美国等国的立法与判例已经在制度规则上对企业的社会责任予以确认。 上述企业社会责任理念的发展,[13]在一定意义上,是在向 ,地位平等,其利益均应受到保护;公司与员工的关系,应适用劳动法,依法保护员工合法权益;公司与消费者之间的关系,应适用消费者权益保护法,双方虽属平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-15335.html -
了解详情
逐步实现自我管理、自主发展。健全政府引导、社会参与、第三方独立运作的社会组织考核评估制度,加强对社会组织依法监管,完善社会组织退出机制。(二十四)推动 和企业安全稳定,构建和谐劳动关系。(二十五)强化企业服务管理员工的社会责任。积极支持各类经济组织加快发展,指导和帮助各类经济组织完善内部治理结构,建立 ...
//www.110.com/fagui/law_382830.html -
了解详情