企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等技术活动，拓宽资金渠道，增加科技投入，提高研究开发水平。第六条技术中心的任务与职能 激励机制4、人才培训5、国内外科技资源利用程度(二)研究开发实力与能力1、企业专职研究开发人员比重2、技术中心中高级人员比重3、技术中心专家(含博士)人数4 ...
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、组织、领导、监督和管理。第三条全国中心在全国各大区设立地区级家用电子产品维修服务中心（下称地区中心）；在各省、自治区、直辖市、计划单列市设立省级家用电子产品维修 中心、分部、站，均应做好此项工作。第六十一条各投保生产企业、各级中心应设专职人员负责信访工作，各分部、站也应设兼职信访接待人员（有条件的可 ...
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原因：原有及新增资质工程类别专业注册监理工程师(含跨专业业绩证明)不达标(该企业原有众多项资质均未提供人员的跨专业业绩证明，对原有资质按现申报 中标金额不足8亿(所有业主评价意见没有写明日期)；2、专职人员不符合要求：社保材料不充分(企业参加社保人员情况表中无保险金额)。59 广东省建设厅 佛山市创南 ...
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管理的基础工作１．明确原始记录的管理及填报要求。严格规定企业承包工程、劳务合作、技术服务、房地产开发、其他业务经营活动中的工程量、质量、工时、设备 ，填报各种原始记录和报表，做好各项基础工作。境内外所属机构暂不具备条件配备专职财会人员的应配备兼职财会人员。境内外所属机构的财会负责人由总部财会部门提名， ...
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取得评审组织单位颁发聘书的评审专家；6.配备负责安全生产标准化相关日常管理工作的专职工作人员；7.经国家安全监管总局及评审组织单位考核合格。（三）评审 方法，自行制定评审单位、评审人员管理办法。4.评审组织单位、评审单位、评审人员要按照“服务企业、公正自律、确保质量、力求实效”的原则开展工作，为提高 ...
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取得评审组织单位颁发聘书的评审专家；6.配备负责安全生产标准化相关日常管理工作的专职工作人员；7.经国家安全监管总局及评审组织单位考核合格。（三）评审 方法，自行制定评审单位、评审人员管理办法。4.评审组织单位、评审单位、评审人员要按照“服务企业、公正自律、确保质量、力求实效”的原则开展工作，为提高 ...
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等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇。第七条专职外部董事的选聘、评价、激励、培训等由国资委负责。第八条专职外部董事的日常管理和服务，由国资委委托 外部董事每半年向国资委报告一次工作，重大事项及时报告。第三章任职条件第十条专职外部董事应当具备下列基本条件：（一）具有较高的政治素质，遵纪守法，诚信勤勉 ...
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等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇。第七条专职外部董事的选聘、评价、激励、培训等由国资委负责。第八条专职外部董事的日常管理和服务，由国资委委托 外部董事每半年向国资委报告一次工作，重大事项及时报告。第三章任职条件第十条专职外部董事应当具备下列基本条件：（一）具有较高的政治素质，遵纪守法，诚信勤勉 ...
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，建立稳定的社区经费保障机制。 3．提高社区工作人员工资待遇。将社区专职工作者的工资和社会保险等纳入县区财政预算，建立自然增长机制。从2009年下半年 保险、最低生活保障人员尽快实现就业。 2．推进社区社会保障服务。加强企业离退休人员社会化管理服务工作。充分发挥社区劳动保障工作平台的作用，整合、提升、 ...
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科技活动经费支出额、科技活动经费支出额占产品销售收入的比重；企业专职研究与试验发展人员数、企业技术开发仪器设备原值四项指标中任何一项低于评价指标体系规定 项目的性质看，包括新产品开发项目数、新技术开发项目数、新工艺开发项目数、新服务开发项目数与基础研究项目数之和。9．研发周期三年及以上的项目数：指研究 ...
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