改制为某集团有限公司，包括原告在内的 49名自然人股东（包括部分隐名股东）及职工持股会。原告占有 8%的出资额。原告于 2005年 2月主动辞去了在被告某集团公司的 出资。修改为：股东需要转让出资，或股东与公司及权属企业终止或解除劳动关系（但不包括退休、病退、死亡之情形），其持有的出资（股权）向持股会 ...
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如工资单或其他工资支付凭证，也没有公司向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职工身份的证件，但是原告于工作时间在被告公司车间使用机器而受伤的事实属实，再 一家国有企业的职工。魏岳山称自己于1973年在单位工作中眼睛受到重伤，被鉴定为二等乙级残废，单位按照工伤处理。1994年，其向单位提出病退申请， ...
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、工人管理权限，达到法定退休年龄的人员和符合国家、省、市规定的提前退休及病退、退职条件的人员，经主管部门批准退休、退职并核定退休费比例后，其退休、退职 追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第六章 附则第二十八条职工在企业、机关、事业单位之间流动时，按国家和省、市有关规定，办理基本养老保险 ...
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和完善社会主义市场经济体制的要求，通过市场竞争，以公开招标方式择优选择有能力的企业承担环境卫生作业工作，积极探索运用特许经营、承包经营、租赁经营等方式，2— )25号)要求，职工分流安置采取单位内部消化和行业调剂、个人自谋职业相结合等办法，探索多种形式，开辟多种渠道，采用退休、离岗待退、病退、鼓励自主 ...
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及时清理借调人员和临时用工，为待聘人员提供上岗机会。支持未聘人员到企业和非公有制经济发挥作用，引导他们把专业技能应用到社会生产中去，专业技术人员 试点准备(10月上旬－10月中旬)。主要是调查研究，制订方案，组织广大干部职工深入学习事业单位改革的有关政策，广泛宣传事业单位改革的重要性和必要性，通过学习 ...
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完全丧失了生活能力。2008年6月郭洛建的妹妹郭海玲找到当时的胡厂长商量病退之事，胡厂长告知郭洛建早已被开除了。郭洛建即刻申请劳动仲裁和提起法律 用人合同，原审法院已查明了双方的劳动关系不成立，足以证明郭洛建不是本企业正式职工。郭洛建称1981年调入明港印刷厂，1985年停薪留职，没有证据证明。郭洛建 ...
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等问题发生争执。特别是2002年供销系统改制后，被告杨昌英下岗，原告杨序沫病退，每月仅领取300余元的生活费，家庭生活更加困难，双方的争执更加激烈，夫妻关系也 杨昌英经自由恋爱、自主结婚，婚姻基础较好。原告杨序沫与被告杨昌英所在企业自1994年开始实行承包经营后，原告杨序沫与被告杨昌英的家庭经济状况也 ...
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，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田 没有变更，事后引发争议。有的企业在改制后只与在岗职工“重新签订”劳动合同，而对于休假、病退、带资上学、停薪留职的职工“重新签订”劳动合同。 （2） ...
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，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田 没有变更，事后引发争议。有的企业在改制后只与在岗职工“重新签订”劳动合同，而对于休假、病退、带资上学、停薪留职的职工“重新签订”劳动合同。 （2） ...
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良好的职业道德记录；（三）年龄在60周岁以内且尚未办理过离退休手续（含内退、病退、离岗退养等）；（四）以往3年内没有因执业质量、职业道德问题受到行政处罚； 名监事），由3名或3名以上监事构成，监事会中的股东代表由股东会选举，职工代表由事务所员工民主选举。监事应在其组成人员中推选一名召集人。监事任期三年 ...
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