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审理了本案,现已审理终结。原审判决认定:2000年10月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同, 需要未休过休息日,节假日加班也未补休”,与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职,因其职务的特殊性,被上诉人的工作时间是不定时的,也即实行轮流 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:1998年6月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:1994年3月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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审理了本案,现已审理终结。原审判决认定:1988年12月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同, 需要未休过休息日,节假日加班也未补休”,与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职,因其职务的特殊性,被上诉人的工作时间是不定时的,也即实行轮流 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:2000年7月,被告聘用原告为其保安员,月工资980元,一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:1993年1月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:1994年1月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元,一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:1997年1月,被告聘用原告为其保安员,月工资980元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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本案,现已审理终结。原审判决认定:1997年1月,被告聘用原告为其保安员,月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动 缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决不当,应予撤销 ...
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依法改判。被上诉人肖贵存答辩认为,上诉人与工商局中心农贸市场管理处签订了聘用保安员合同,由于保安员的失职,造成我财产的损失,理应赔偿,原审判决认定事实及适用法律正确 贵存之间产生了看管与被看管的权利义务关系,由于上诉人的保安人员未尽职责,致使被上诉人肖贵存的货物被窃,造成财产损失,上诉人应负赔偿责任。 ...
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