劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？...
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例：合同从06年4月到09年4月，则补偿为：1个半月工资。 即08年1月1日，新劳动合同法实施后，合同到期公司不续签仍需支付补偿金； 但08年前的部分，根据法不溯及既往原则，无需支付补偿金。 但不少xx律师说，合同到期，补偿金从合同签订之日起计算，即06年起，支付3个半月。 ？？？...
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部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们? 我是2007.7.24到公司的,2007.10.24过试用期,合同却是从2007.11.30号开始 ...
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工厂做了十1年合同到2016年12月31日，公司不续签怎么办？或中途公司并厂解顾你怎么办？...
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我合同9月3十号到期。公司不续签，公司1边招人，1边裁人，该怎么维权。...
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合同到期，公司不续签，找了第三方中介，让中介和我们签，但仍在原公司工作，会有什么问题吗？...
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律师你好，我的情况是这样的04年10月正式签定合同，到14年10月，就是十年了，中间没停过，但，04年签的合同，给我保留的那份找不着了，如果，这十年满了后，公司不续签得话，我要怎么处理才能得到经济补偿，能被多少，这中间要尽可能保留什么样的证据才能证明我工作了这么多年，我现在还在这家公司上班，...
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我已工作6年，现怀孕3个月，公司以合同到期为由，不续签合同，只同意补偿6个月的工资和交到产假结束的保险（个人保险部分需要自己提交）。我是否可以拒绝？要求工作到产假结束后。因为本身家庭情况不好，孕期再找工作不现实 。...
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合同签了一年，6月6号到期，人事在五一放假前当面通知我公司不续签我，而且说为了我好，让我自己写了一份辞职信，上面写因个人原因自愿辞去公司职务，我当时不知道有经济赔偿这回事就写了辞职信，这样是不是公司就有理由不给我经济赔偿了？我还能得到赔偿吗？我该怎么办...
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