营销计划 （一） 每年择期举行不定期的业务会议，并就目前的市场形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针，方针 。 （11）进行广告宣传及制作、发布广告媒体。 （12）计算招待、出差、事务管理及旅行费用。 （13）客户接待、公共关系方面的事务。 （14）有关营销中心 ...
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须由享有申请权的职工亲自填写“储蓄奖金申请评审表”自行评审后，经所属部门主管人员会议评审并由部门主管签注意见后，送人事部门及会计部门提出人事存款资料，最后由规章 八条 本奖金每月审查及核发一次，但不与工资一并计算发给，要由退休金管理小组无息代为保管运用，所得的利润按照每位职工的奖金积累数给予红利，并于 ...
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的业务运作及业务处理。（三）重要事项的决定部门的设置、改制、废止，管理及经理的任免，皆经由本公司讨论决议后执行。（四）经理的职务范围经理所负责的职务范围如下：1 。3．听取部内及相关业务部门的业务报告，并随时监视业务实况。4．裁决部内的人事及事务。5．召集并举行业务上的磋商会议。6．排除业务上的困难。...
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条 项目的整体策划推广方案由所属企业拟定后报总部，总部提供指导性意见，并由所属公司组织实施。各阶段的宣传推广根据不同阶段的特点和要求与时俱进的开展工作。 第五 十六条 销售定价在开盘前20天由所属企业上报总部审批，每月20日为调价会议日，并将调价结果上报总部审批。 第五十七条 《商品房买卖合同》范本由 ...
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等行为。第十七条董事长行使下列职权：(一)主持股东会，召集和主持董事会会议，领导董事会日常工作;(二)董事会休会期间，根据董事会的授权，行使董事会的部分职权 承担责任。经理授意编制虚假会计报表给公司利益造成损害的，其法律责任由经理承担;因管理制度不健全不完善给公司利益造成损害的，经理承担全部责任;因 ...
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公司利益造成损害的，经理承担全部责任；因管理制度执行不规范不严格给公司利益造成损害的，经理承担主要责任；因用人失误失察或因对工作人员约束不力 财务状况进行审计并作出评价；(二)经理向考核组述职；(三)通过召开座谈会、查阅会议记录和有关档案资料等形式进行考察；(四)董事会听取考核情况汇报；(五)考核结束 ...
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。一是营造齐抓共管的声势。保监会要抓紧研究制定专项治理的方案，召开专题会议动员部署，调动监管部门、保险机构、行业组织、新闻媒体和社会公众等各方面的积极因素 非现场监管的能力。四是防范案件风险。强化公司内控，将监管要求内化为公司内部管理制度。建立健全保险稽查制度，加强刑事执法和行政执法的合作联动机制。 ...
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的责任人，杜绝越权决策或不履行内部决策程序的事项；(九)上市公司制定并严格执行信息披露管理制度，明确信息披露责任人，信息披露真实、准确、完整、及时、公平 投票形式，其参与程度如何；(不包括股权分置改革过程中召开的相关股东会议。)2.公司召开股东大会时，是否发生过征集投票权的情形；(不包括股权分置改革 ...
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年6月因本公司财务管理制度，在对公司财务等依法审计时发现公司货款均不在公司账目中，而是全部转移至闫文山个人名下，为此公司召开股东会议并与其交涉， 股东会召开提前通知股东的义务，所产生的股东会决议是无效的，因此上诉人依然是公司的总经理，有权依据原股东会决议行使股东会赋予的权利。一审法院判决认定事实及证据 ...
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如有，请在备注中写明该董事的姓名。1.9 股东会和董事会会议是否有原始会议记录并妥善保存？股东会和董事会决议及相关文件是否得到及时整理并妥善 业务的合规性及销售人员行为的规范性？3.27 公司是否有效执行基金份额持有人账户和资金账户管理制度？3.28 公司是否有效执行基金份额持有人资金的存取程序和授权 ...
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