向外透露或采取非法手段窃取。从2005年5月开始，王庆军停止在四方联公司领取工资和奖金等薪金。以上事实有双方提供的《聘用合同》、王庆军身份证、四方 管理》、《劳动纪律与考勤管理规定》、《员工宿舍管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》内容可以看出，四方联公司详尽规定了员工应当保密的行为准则，虽然 ...
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标准，此后在2007年8月至11月我单位都发给王某工资了，符合单位工资发放制度，故不同意补发工资。综上，我单位不同意王某所有诉讼请求，也不 确属用人单位管理自主权范畴，但如该处分决定涉及员工岗位变更并导致工资降低，则该处理决定是否得当应属于人民法院劳动争议案件审理范畴。就本案而言，某公司于2007年8 ...
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元（1080元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务的小区香樟苑于2009、2010 公司调离原告。6、关于对香樟苑管理员黄X的处理意见，拟证明因原告违反公司管理制度，经核实对其作出处理。7、请求从香樟苑小区撤出的报告，拟证明 ...
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受人事部委托，行使对公司员工工资报酬和劳动力资源调配管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司劳动报酬和劳动力资源 人事部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； ...
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查明：济源汽车修配公司对单位员工实施定额经济责任制管理，每月向员工下达经济指标任务，按完成的经济指标支付工资。张正伟系济源汽车修配公司员工。2007年3月 ：一、一审判决认定事实错误，一审时其提供的《公司实习人员管理制度》、《关于济源市汽车修配有限责任公司公布实施说明》及2007年1月至2008年7月 ...
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或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项。10．制定公司的基本管理制度。第二十一条 董事会至少每年月定期召开一次。经三分之一以上董事提议，可以召开临时 一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 公司员工的雇用、解雇、辞职、工资、福利 ...
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，对相关需要保密的事项做出过说明，各部门要进行强调，望全体员工遵守。 公司保密事项第6条“员工人事档案，工资收入等相关资料”属保密范围。特别是员工收入 给公司带来负面影响，不利于公司在业务上参与市场竞争，也不利于公司人力资源管理。 公司员工违反保密制度，对泄露工资（包括年终奖金）收入的行为，将严格按照 ...
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管理规定》、公司《安全生产责任制》；第九组证据：郑开广2008年全年工资单。经庭审质证，被告对原告提交的证据1、2、3、4的真实性无异议，对证据5 时应打开真空挡板阀，启动机械泵，使炉内保持在0.06MPa以上的真空状态”。再查明，被告公司《员工行政管理制度》第九章第2条：i）17）给公司造成直接经济 ...
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万元后回购并注销中油锦州持有的锦州六陆86，825，481股非流通股份，锦州六陆现有业务员及员工也将随资产及负债一并由中油锦州承接”，原六陆公司以新增 ，六陆分公司没有资格要求解散。（二）新源六陆公司合法经营，照章纳税，严格遵循公司章程及管理制度，经济效益良好。在处理现金存储方式上董事会成员间意见一致 ...
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六条处罚分为经济处罚、行政处分和党纪处分。经济处罚包括取消或追回奖金、扣发效益工资、核减年薪、抵扣股权和风险抵押金等。实施经济处罚的应当按有关规定提供其 实施公司年度经营计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度和具体规章。（五）向董事会提出聘任或解聘副经理及财务负责人的建议， ...
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