的发展服务，特制定应聘面试管理制度；2．有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 第二条面试考官应具备的条件1．本公司人事部门工作人员为面试考官，面试 当公司需要招聘管理者时，特别要注意应聘者的领导能力； 第四条面试的种类根据本公司状况，面试可分为下列两种1．初试：初试通常在人事部门实施，初试的作用无非 ...
//wengui.110.com/wengui_4344.html -了解详情
宣传，不断的促进，不断的改进必然会有所收获，从而提升整个公司员工的素质。通过早会可以实施追踪与管理，可对品质异常进行检讨、分析与矫正，可以对过去工作加以 。五、结论早会看似小问题，但如果真正发挥功能，将带来无穷的好处。第一线的员工迫切的希望被了解，以及尊重他们的角色及定位，使他们有一种FAMILY（家 ...
//wengui.110.com/wengui_1150.html -了解详情
及检验规范。第五条 质量标准及检验规范的制订1．质量标准总经理办公室生产管理组会同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据“操作规范”，并参考国家标准 ，提高员工的工作士气及质量意识，以团队精神促使产品质量的改善，公司各部门应组成质量管理小组。（十二）附则第二十九条 实施与修订本制度报总经理 ...
//wengui.110.com/wengui_965.html -了解详情
每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工作规则1．单位报帐员必须由专人担任，人员由报帐单位指定，确定后报核算 帐单位资金核算手册，核减资金结余数，严格控制报帐单位支出，杜绝透支。十一、档案管理制度会计档案是指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计资料，它是记录和反映经济 ...
//wengui.110.com/wengui_471.html -了解详情
—100元，情节严重根据集团相关规定给予行政处分。 第四章 工作管理第十五条 遵守公司的各项管理规定及制度，确保工作质量和工作效率。第十六条 服从领导， 五章 附则第二十一条 对于部门违纪由部门经理承担责任。第二十二条 凡部门员工一般违纪部门经理未能及时、有效地作出处理，致使该现象累计出现三次以上五次 ...
//wengui.110.com/wengui_453.html -了解详情
发包。四、主体工程必须由承包单位自行施工，其它分项工程如需分包，必须经公司批准择优选定具有相应资质的分包单位。签订分包合同，分包合同与总包合同的 低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期。六、凡属投资公司员工，其直系亲属不得参与本公司组织的招投标。工程材料设备采购管理制度为加强工程材料设备采购的管理， ...
//wengui.110.com/wengui_5068.html -了解详情
负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；5．建立健全技术档案管理制度；6．负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报 、调度、审核权和对本部门员工的管理权5．管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任6．具体工作职责（1）负责公司各品牌的定位、形象、 ...
//wengui.110.com/wengui_3984.html -了解详情
事项。（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。（五）公司交办的各项事宜。第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班时起 报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：（一）属于职权范围内的可即时处理。（二） ...
//wengui.110.com/wengui_497.html -了解详情
，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员，企业应当按照内部管理制度扣减其奖励工资。企业在追索逾期应收款 办法》第九条的规定履行相关手续；公司制企业按照《中华人民共和国公司法》以及公司章程等有关规定执行。企业国有资本持有单位履行相关手续时，应当在按照企业 ...
//www.110.com/fagui/law_129915.html -了解详情
，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员，企业应当按照内部管理制度扣减其奖励工资。企业在追索逾期应收款 办法》第九条的规定履行相关手续；公司制企业按照《中华人民共和国公司法》以及公司章程等有关规定执行。企业国有资本持有单位履行相关手续时，应当在按照企业 ...
//www.110.com/fagui/law_32937.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务