我是2005年开始和公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了[color=blue]“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方 。 第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照 ...
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确认的事实，一审法院认为：从被告公司的出资情况看，被告属于国有控股公司。根据《劳动和社会保障部办公厅关于废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“一、《 中，明确规定了各类型员工的岗位工资和技能工资的标准和调整依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)103号，昆人 ...
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毕业的大学生包括在内。季小莉与升海公司订立劳动合同协议书时，已年满21周岁，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。作为高等院校的学生，被上诉人季小 ，巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。 ...
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的人力资源管理室负责对员工的考核和考查。 4．劳动合同样式由人力资源部负责制定（见附件）。 劳动合同的签订由公司人力资源部统一负责。经考试决定录用的 ，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧 ...
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被告公司的出资情况看，被告属于国有控股公司。根据《劳动和社会保障部办公厅关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“一、《 ，明确规定了各类型员工的岗位工资和技能工资的标准和调整依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)103号，昆 ...
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情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的 就是这种情况，如黄水清有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段 ...
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管辖的范围，原审法院不予处理。关于钟新华请求汇德丰公司向其移交有关社保手续和劳务手续的主张，与本案终止劳动合同后的经济补偿问题不同，属独立的劳动争议， 检测业务已七年有余。从2004年12月份前汇德丰公司基本上都能支付钟新华的月工资1600元(含个人应缴社保部分)及支付每月废气补助费250元。但汇德丰 ...
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关于规范村级集体资产管理的实施细则》(顺办发[2001]23号文件)，规定：村级集体资产不得量化到个人，按照所有权和经营权分离的原则，由各村成立村级集体资产管理公司 与高黎资产管理公司形成劳动合同关系。后根据容桂街道办的文件高黎资产管理公司要进行清算注销，成立新的资产管理办公室接管其职能和资产，上诉人 ...
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规定：村级集体资产不得量化到个人，按照所有权和经营权分离的原则，由各村成立村级集体资产管理公司进行管理和运营；集体资产管理公司按《公司法》进行组建， 收取工资，被上诉人是与高黎资产管理公司形成劳动合同关系。至于合同上“中国共产党容桂街道办事处高黎社区支部委员会”和“佛山市顺德区容桂街道办事处居村工作 ...
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农村公路的管理和养护，确保公路完好畅通，更好地为农村经济社会发展服务的需要。这次竞争上岗改革是全员、全岗位竞争上岗，而不是针对被上诉人一个人或者几个人而 已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，黄胜贤答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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